Architecte des bâtiments de France - Adjoint au chef de service (H/F)

Référence : 2026-2290454

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Hauts de France
    Direction régionale des Affaires Culturelles des Hauts-de-France Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine de l'Oise Château de Compiègne Place du Général de Gaulle 60200 COMPIÈG...
  • Localisation : UDAP de l'Oise, Compiègne
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler par mail

Date limite de candidature : 26/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’adjoint-e au chef d’UDAP aura pour missions :

Promouvoir une architecture, un urbanisme et un paysage de qualité

-Conseils aux élus pour une urbanisation durable du territoire respectueuse des paysages,
-Conseils aux particuliers et aux maîtres d’ouvrage dans la réalisation de projets urbains ou architecturaux,
-Sensibilisation à la qualité des constructions et à la mise en valeur des espaces naturels et bâtis,
-Suivi de l'élaboration des documents d'urbanisme (SCOT, PLU, PLUi, CC).

Profil recherché

Compétences techniques

- Expertise en architecture, urbanisme, paysage, patrimoine, construction et histoire de l’architecture,

- Savoir inscrire son activité dans un travail en réseau avec les différents partenaires institutionnels et privés.


Savoir-faire

- Connaissance de la législation dans les différents champs d’intervention,

- Qualités d’adaptation à des missions variées, réactivité face aux nombreuses sollicitations et capacité à hiérarchiser et organiser son travail,

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Anthony Robert, responsable RH
  • Isabelle Barrois, chargée de recrutements

Qui sommes-nous ?

La Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Hauts de France est chargée de la mise en œuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par la ministre de la Culture en vue de faciliter l’accès du plus grand nombre à la culture, de conserver et de mettre valeur le
patrimoine, de soutenir la création et la production d’œuvres contemporaines et d’aider à leur diffusion auprès des publics les plus larges possibles.

Descriptif du service

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?
    Mr Jean Foisil, ABF, chef de service de l'UDAP de l'Oise - 03 44 38 69 40
    jean.foisil@culture.gouv.fr
    Mr Anthony Robert, responsable ressources humaines - 03 28 36 61 70
    anthony.robert@culture.gouv.fr


    Candidatures :
    Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à adresser par mail, à l’attention de Mr Hilaire Multon, directeur régional des affaires culturelles des Hauts-de-France, à l’adresse suivante :
    recrutements.drac.hauts-de-france@culture.gouv.fr


    Modalités de recrutement :
    Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.
    La Drac hauts de France est engagée dans une politique volontariste d’inclusion. C’est pourquoi tous les postes de la DRAC HDF sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance travailleurs handicapés.
    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement

  • Environnement professionnel

    L’UDAP de l’Oise est un service réunissant 10 agents dont trois ABF, implanté dans les locaux du château de Compiègne. La ville de Compiègne est située à proximité de l’IIe-de-France, avec une bonne connexion au réseau ferroviaire transilien ainsi qu’à celui des Hauts-de-France.

    Liaisons hiérarchiques

    Le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de service de l’UDAP.

    Liaisons fonctionnelles

    Relations avec la DRAC, la préfecture et les sous-préfecture.

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    - Permis de conduire indispensable, grande disponibilité et fréquents déplacements.

    - En application de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires du décret du 28 décembre 2016 relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêt, il sera demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d’intérêt en amont de sa nomination.

    - le télétravail est possible après 4 mois de service sur le poste.

  • Poste ouvert aux agent titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A+ corps des Architectes Urbanistes de l'Etat Groupe RIFSEEP 3 ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026

  • Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture

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