Assistant de gestion administratif h/f - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047260603001427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marmande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un assistant de gestion administratif h/f
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Pôle administratif de l'UD du Marmandais
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
SECRETARIAT GENERAL DE L'UD :
- Traitement du courrier (enregistrement, suivi et classement) - frappe du courrier-relecture des documents
- Standard téléphonique et accueil du public
- Information, orientation et pré-instruction
- Classement et archivage
- Polyvalence dans tous les domaines
GESTION DU PERSONNEL :
- Traitement des arrêts maladie, accident de service
- Chronotime : saisie des congés
- Saisi des heures supplémentaires
- Référent(e) "astreintes"
- Fonction relais personnel
- Suivi des habilitations et formations du personnel
- Saisie des ordres de missions et des frais de déplacement
GESTION DU DOMAINE PUBLIC :
- Autorisations de voiries : saisie des accords techniques, permissions de Voirie et suivi des renouvellements
- Suivi des autorisations d'urbanisme
- Rédaction des arrêtés permanents et temporaires (travaux et manifestations sportives)
- Suivi des travaux hebdomadaires
- Contrôles des dossiers élaborés par les Techniciens ou Agent de maîtrise (bonne maquette utilisée)
GESTION DES COMMANDES DE FOURNITURES DE BUREAU - POLYVALENCE
- Le poste peut être amené à évoluer sur des missions d'aide comptable (comptabilité basique après formation).
- Gestion du classeur D
- Pour les besoins du service, d'autres missions rentrant dans le cadre d'emploi de l'agent peuvent lui être demandées.
Profil recherché
Qualifications obligatoires :
- Technique de secrétariat
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procédures administratives
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
Qualifications autres :
- Bonne pratique des outils informatiques et des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, CHRONOTIME, ASTREINTES, HEURES SUPPLEMENTAIRES, MANIFESTATIONS SPORTIVES)
- Notions des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Les savoir-faire :
- Etre à l'aise sur le plan rédactionnel et oral
- Sens de l'organisation
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir s'adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles
- Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Savoir rendre compte
- Etre efficace et méthodique
Les savoir-être :
- Avoir le sens du travail en équipe et du service public
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre à l'écoute
À propos de l'offre
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Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
