Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE DU BIGNON
Référence : O044260810001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages proposés par la collectivité ; € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez l’équipe du Bignon et faites vivre la bibliothèque municipale au cœur de la commune !
La commune du Bignon, environ 4 000 habitants, située en Sud Loire à quelques kilomètres de Nantes et membre de Grand Lieu communauté, recherche un·e Agent·e d’accueil de bibliothèque à temps non complet 10h00, passionné·e par la lecture, et le contact avec les publics.
📅 Prise de poste impérative : 28 août 2026 - ⏰ 10h00 heures hebdomadaires – CDD de 4 mois
🌟 VOTRE MISSION : BIEN PLUS QU’ACCUEILLIR !
Au sein de la bibliothèque municipale, vous serez en lien étroit avec la responsable de la bibliothèque et l’équipe de bénévoles, vous contribuez à faire de la bibliothèque un lieu vivant, accueillant et accessible à tous.
Votre quotidien sera rythmé par l’accueil des habitants, le conseil aux lecteurs, la gestion des collections, la préparation d’animations.
Votre objectif : donner envie de pousser la porte de la bibliothèque… et surtout d’y revenir !
📖 VOS MISSIONS
🤝 Accueillir, conseiller et accompagner les publics
• Accueillir les usagers avec disponibilité, écoute et convivialité ;
• Renseigner les publics sur le fonctionnement et les services de la bibliothèque ;
• Effectuer les inscriptions, prêts et retours des documents à l’aide du logiciel métier ;
• Accompagner les usagers dans leurs recherches et les orienter vers les ressources adaptées ;
• Assurer le standard téléphonique ;
• Participer à la qualité et à la réactivité du service rendu aux habitants.
🎭 Faire vivre la bibliothèque et ses animations
Vous participez activement à la programmation et à la mise en œuvre des animations :
• Préparer et organiser des animations pour différents publics ;
• Sélectionner les ouvrages et ressources nécessaires ;
• Participer à des temps de lecture, contes, expositions et autres rendez-vous culturels ;
• Contribuer à créer une ambiance conviviale et attractive au sein de la bibliothèque ;
• Être force de proposition pour faire évoluer les animations et les services proposés.
📚 Prendre soin des collections
Vous contribuez à la bonne gestion et à la valorisation des collections :
• Réceptionner, équiper, ranger et entretenir les documents ;
• Effectuer les opérations de retour et de classement ;
• Veiller à la propreté et au bon état des ouvrages ;
• Repérer les documents nécessitant une réparation ou un renouvellement ;
• Réparer et entretenir les ouvrages ;
• Assurer une veille sur les nouveautés et les sorties d’ouvrages ;
• Participer à la recherche et à la sélection de documents en lien avec les bénévoles et dans le respect du budget annuel ;
• Renouveler et alimenter les présentoirs afin de mettre les collections en valeur ;
• Veiller à la qualité de conservation des documents.
Profil recherché
🎯 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Les indispensables
Vous aimez le contact humain, les livres et la culture ? Vous avez envie de travailler au service des habitants ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Nous recherchons une personne :
• À l’aise dans la relation avec les publics et ayant le sens du service ;
• Curieuse, ouverte et intéressée par l’univers du livre et de la culture ;
• Possédant une bonne connaissance du fonctionnement et des missions d’une bibliothèque ;
• À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques ;
• Capable d’analyser et de reformuler les besoins des usagers pour les renseigner et les orienter efficacement ;
• Appréciant les activités pratiques et manuelles, notamment la préparation des animations et l’équipement des documents ;
• Titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements.
Vos qualités feront la différence
🤝 Sens de l’accueil et du service public
📚 Goût pour la lecture et la culture
😊 Amabilité, diplomatie, discrétion et disponibilité
⚡ Réactivité et dynamisme
📋 Organisation, rigueur et autonomie
💡 Curiosité et capacité à être force de proposition
🛠️ Goût pour les activités pratiques et le travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
📩 Adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation par mail avant le 24 août 2026 à :
Monsieur le Maire
11 rue du Moulin
44140 LE BIGNON
📧 a.buissette@mairielebignon.fr
📞 Renseignements sur le poste : Anne BUISSETTE – Responsable Ressources Humaines -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 09/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
