ASSISTANT·E ADMINISTRATIF·VE, COMPTABILITÉ ET SUIVI RH F/H - Mairie de Rennes
Référence : O035260618001552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
la Direction Santé Publique Handicap avec ses 50 agents participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques municipales autour de la santé publique, du handicap et de la santé environnementale. Elle regroupe le Service Santé Environnement, le Service Santé Enfance, la mission promotion Santé et Territoires, la Mission Handicap Citoyenneté et une Cellule Administration Finances Évènements Santé. C'est dans cette dernière que la Ville de Rennes recrute :
un·e assistant·e administratif·ve, comptabilité et suivi RH - F/H.
Sous l’autorité de la responsable de la cellule Administration Finances Évènements Santé, vos missions s’articuleront autour de trois axes :
- Vous assurez l’assistance comptable et financière ville et Rennes métropole (suivi et exécution des dépenses de la Direction mutualisée, suivi comptable des marchés publics, gestion des tiers, régularisation des subventions en recettes perçues par la Direction, …)
- Vous participez à l’assistance suivi RH pour l’ensemble de la Direction (suivi des absences, suivi des formations, accueil des nouveaux, gestion des chèques déjeuners, …)
- Vous contribuez à l’assistance administrative de la cellule (suivi agenda, réunions, mails, courriers, mise à jour d’outils de suivi RH, archivage).
Mission de suppléance : vous pouvez assurer la suppléance de l’assistante du responsable de la Direction Santé Publique Handicap en cas d’absence de celle-ci.
Profil recherché
Vous avez une formation en comptabilité publique et vous connaissez la chaîne comptable au sein d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les règles d’exécution financières des marchés publics. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Autonomie, rigueur , capacité d’organisation et d’adaptation sont des qualités qui vous sont unanimement reconnues. Vous savez gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité sont 2 piliers de votre savoir-être. La connaissance des logiciels métiers GDA, I-parapheur, Chronotime, E-sédit, serait un plus déterminant. Horaires : 37 h 30/semaine + 15 jours de RTT – télétravail possible dans les conditions prévues par le service
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 19/07/2026, sous réf. : 2025-JBP-3761 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
