ATSEM (h/f) - MAIRIE DES SORINIERES

Référence : O044260731000303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Sorinières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, la commune des Sorinières est en plein développement et compte aujourd'hui plus de 9 000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4.

La commune des Sorinières, recherche un/une ATSEM dans le cadre d’un remplacement congé maternité du mois d’octobre 2026 au mois de février 2027.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes :

1 - Activités principales :
-Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
-Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
-Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
-Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
-Transmission d'informations
-Participation aux projets éducatifs

2 - Activités secondaires :
-Accueil et sorties Vigipirate
-Encadrement des enfants durant le temps de pause méridienne
-Accompagnement des enfants à la sieste
-Participation aux conseils d'école

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance. Idéalement vous disposez déjà d'une expérience professionnelle similaire.

Vous êtes en capacité :
-D'identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
-D'accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens (règles de vie en collectivité, hygiène corporelle...)
-D'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
-De préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
-De recevoir et transmettre une information de manière écrite ou orale
-De nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
-Vous savez faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion quant aux informations transmises par les familles et/ou les enseignants.
-Vous adoptez un comportement et un langage adapté à l'âge des enfants, leur permettant d'être en confiance et de se sentir en sécurité.
-Vous êtes en mesure de respecter les partis-pris éducatifs des familles, et les orientations pédagogiques de l'établissement.
-Vous êtes force de proposition, savez prendre des initiatives
-Vous aimez le travail d'équipe et avez la capacité à travailler en collaboration avec un enseignant.
-Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et de patience dans votre travail.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
    M. Le Maire, Mairie des Sorinières 49 rue Georges Clémenceau 44840 LES SORINIERES-Par mail à l'adresse suivante : personnel@ville-sorinieres.fr

    Renseignements complémentaires auprès de Mme Rommens, Responsable du service scolaire, ou de Mme Jollivet, Responsable RH

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 12/10/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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