ATSEM (h/f) - MAIRIE LE LANDREAU

Référence : O044260521000823

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Landreau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon conditions statutaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable du service enfance/jeunesse et vie scolaire et de la directrice de l’école publique La Sarmentille, l’agent exercera ses missions principales au sein de l’équipe ATSEM constituée de 3 à 4 personnes. Il interviendra principalement les semaines scolaires de l’école (encadrement enfants et ménage classe/communs)

Missions principales :
• Respect des règles de vie interne de l’école, en participant notamment au respect et au faire respecter au sein de l’école en général, et de la classe en particulier.
• Participation aux projets de l’école en fonction des actions menées au sein même de la classe maternelle concernée et dans la limite du cadre horaire de l’agent.
Missions/tâches liées au poste :
• Accueil avec l’enseignant des enfants et de leur famille, le matin, ainsi qu’au retour dans la classe, le soir
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants :
Réalisation des petits soins.
Procéder au change hygiénique de l’enfant
Aide à l’habillage et au déshabillage de l’enfant.
Recherche et rangement de vêtements et tenues de rechange.
Passage des enfants aux toilettes.
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques organisées sur le temps scolaire.
• Préparation au préalable avec l’enseignant dans la limite du cadre horaire.
• Préparation du matériel nécessaire à l’activité.
• Propositions d’activités à l’enseignant.
• Encadrement possible d’un atelier sur accord de l’enseignant et avec compte-rendu.
• Participation à l’évaluation de l’activité.
• Surveillance de la sieste, sous la responsabilité de l’enseignant, couchage des enfants.
Garant du respect du silence au sein de la salle de sieste.
Aide à l’endormissement.
Lever des enfants.
• Attention particulière aux enfants à besoin particulier, afin de leur apporter des réponses adaptées, en accord avec l’enseignant de la classe maternelle
• Préparation des goûters et collations
• Participation à la prérentrée, à la réunion de rentrée scolaire, à la fête de l’école
• Accompagnement aux sorties scolaires de la classe maternelle dans la limite du cadre horaire de l’agent
• Participation aux projets de la classe
• Informations et comptes-rendus à l’enseignant concernant toute situation qui s’est déroulée avec un enfant de l’école, un parent ou sur tout autre point ayant un lien avec l’école ou la classe.
• Procéder au ménage/nettoyage de la classe et des espaces communs du niveau maternelle de l’école

Missions accessoires :
Sur les temps des vacances scolaires (encadrement centre de loisirs ou grands ménages) ainsi que sur la pause méridienne du Pôle enfance en fonction des besoins du service.

Profil recherché

- CAP AEPE (petite enfance) ou équivalent,
- expérience similaire souhaitée
- Sens du service public,
- Connaissances des réglementations applicables en matière d’encadrement, d’hygiène, de santé et de sécurité, pour un public mineur,
- Connaissances du développement, du rythme et des besoins de l’enfant de 3 à 6 ans. Savoir reconnaître les difficultés et indicateurs d’alerte dans le comportement de l’enfant,
- Savoir rendre compte à l’enseignant et alerter la collectivité,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacité à identifier les acteurs, les publics et partenaires, à entretenir les relations,
- Aptitudes relationnelles, écoute et capacité à communiquer, observer, faire participer et à être médiateur. Savoir dialoguer avec les collègues et enseignants
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, laver du linge, manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, suivre les consignes relatives à l’hygiène et sécurité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Temps de travail : 50%
    800h annualisées

    Adresser la candidature, le curriculum vitae et la lettre de motivation dès à présent à :
    Monsieur Le Maire
    Hôtel de Ville, Place de l’Hôtel de Ville
    44430 Le Landreau

    Demande de renseignements complémentaires à : rh@le-landreau.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 30/08/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Des offres d'emplois recommandées pour vous