Bibliothécaire, secteur musique-cinéma-numérique (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094261008001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction
La Direction de la Culture pilote les politiques culturelles de la Ville et accompagne les équipements municipaux dans le développement de leurs actions auprès des habitants. Elle contribue à favoriser l’accès à la culture et le développement des pratiques artistiques et culturelles.
Service
Au sein de la Bibliothèque, le secteur Musique et Cinéma assure la gestion et la valorisation des collections ainsi que le développement d’actions de médiation autour du cinéma, de l’audiovisuel et des jeux vidéo. Le poste travaille également en lien avec les enseignants et les associations.
Missions
Sous l’autorité du responsable du secteur Musique-Cinéma, vous assurez la gestion et la mise en valeur des collections, contribuez aux recherches documentaires et participez au développement des actions culturelles et éducatives de la bibliothèque.
Vous serez notamment en charge de :
Gérer les collections cinéma : acquisitions, conservation, désherbage, catalogage, indexation, rangement et valorisation
Accueillir, renseigner et orienter les publics et les accompagner dans l’utilisation des ressources documentaires et numériques
Participer à la programmation et à l’animation des projections et cinéclubs destinés aux différents publics
Concevoir et mettre en œuvre des animations cinématographiques auprès des publics scolaires
Accueillir les groupes des centres de loisirs et de quartier et développer des supports de médiation adaptés
Concevoir et participer aux animations et médiations autour du jeu vidéo
Profil recherché
Diplôme :
Poste de catégorie B – Cadre d’emplois des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Bonne culture générale et intérêt marqué pour le cinéma, l’audiovisuel, le numérique et les jeux vidéo
Savoir-faire :
Maîtriser les connaissances et techniques bibliothéconomiques
Connaître les différents genres cinématographiques et les ressources documentaires liées au cinéma
Connaître la culture audiovisuelle, numérique et les jeux vidéo
Maîtriser les outils informatiques, bureautiques, numériques et les SIGB
Gérer, cataloguer, indexer et valoriser des collections
Concevoir et animer des actions de médiation culturelle auprès de publics variés
Savoir-être :
Sens du service public
Goût du travail en équipe
Sens des responsabilités
Esprit d’initiative
Sens de l’organisation
Qualités rédactionnelles
Aisance à l’oral
Goût du contact et de la médiation avec les publics
Conditions de travail
Temps de travail : 36h45 par semaine
Travail principalement en intérieur, avec déplacements occasionnels
Travail en équipe et contact régulier avec le public
Horaires organisés selon les heures d’ouverture de la bibliothèque
Permanences de service public jusqu’à 19h
Travail 1 samedi sur 2, hors remplacements
Manutention répétée et possibilité de port de charges dans le cadre de la gestion des collections
AVANTAGES
Éléments de rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
Accès au restaurant municipal
Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
Accompagnement des parcours professionnels
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton
“Postuler”.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/12/2026
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Bibliothécaire
