Chargé d'accueil - Service à la population (h/f) - MAIRIE DE CHATEAU LA VALLIERE

Référence : O037260805000350

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tours
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire +RIFSEEP + CNAS+ NBI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intégrer la mairie de Château-la-Vallière, c'est rejoindre une collectivité de proximité au service d'un territoire à la fois authentique, attractif et résolument tourné vers l'avenir. Située au nord-ouest de l'Indre-et-Loire, au sein de la Communauté de communes Touraine Ouest Val de Loire, la commune constitue un pôle de services essentiel pour le territoire environnant et son bassin de vie.

Forte de près de 1 750 habitants, Château-la-Vallière bénéficie d'une fonction de centralité qui dépasse largement son périmètre communal. Elle accueille de nombreux équipements, commerces et services qui contribuent à son attractivité et à son rôle structurant pour les communes voisines.
S'engager à la mairie de Château-la-Vallière, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire qui valorise la proximité, l'innovation publique et la qualité de vie de ses habitants.
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la Secrétaire générale de mairie, vous serez le premier interlocuteur des habitants de la commune au sein d’un pôle administratif de 4 personnes.

Le service d’accueil garantit l’information et l’orientation des publics. Il instruit les dossiers de son champ de compétence, donne accès aux informations et aux démarches en ligne, met à disposition les supports d’information dans l’espace d’accueil.

A ce titre, vos principales missions seront :

• La gestion des demandes de cartes d’identité et de passeports
• L’accueil physique et téléphonique des administrés
• La gestion de l’Etat civil
• La gestion du cimetière
• La tenue des listes électorales, la gestion et l’organisation des élections
• Le recensement militaire
• Les dossiers d’aide sociale

Profil recherché

Niveau Bac minimum
SAVOIRS
Connaître l'organisation et le fonctionnement d’une collectivité
- Législation funéraire
- Législation état civil

SAVOIR-FAIRE
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
Reformuler les demandes
Maîtriser les technologies de l'information et des matériels spécifiques de standard
Techniques rédactionnelles administratives
Savoir rendre compte

SAVOIR-ETRE
Courtoisie et disponibilité
Sens de l’écoute et de la pédagogie
Esprit d’initiative
Réactivité
Discrétion
Méthode et organisation
Autonomie
Esprit d’équipe

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Conditions d’exercice
    Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
    Rémunération statutaire – NBI

    Contact et informations complémentaires :

    Envoyer lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Château la Vallière avec CV, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires, avant le 5 septembre 2026, auprès de :

    Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire
    Service Emploi Public et Missions temporaires
    25 rue du Rempart - CS 14135
    37041 TOURS CEDEX 1
    ou par courriel à : recrutement@cdg37.fr

    Les entretiens de recrutement se tiendront le mardi 9 septembre au matin

    Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (accusé réception, convocations). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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