Chargé d'accueil (F/H) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068260619000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre rôle Au coeur de l'Hôtel de Ville, vous êtes un acteur clé de la relation usagers.
Chaque jour, vous accueillez, informez et orientez les administrés avec professionnalisme et bienveillance.
Véritable interface entre le public et les services municipaux, vous participez activement à la qualité de l'accueil et à l'image de la collectivité.
Vos missions principales * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
* Informer, orienter et accompagner les demandes (Gestion Relation Usagers)
* Gérer le standard et filtrer les appels
* Participer au suivi des assemblées (appui administratif)
* Gérer le service des objets trouvés
* Organiser le planning des salles de réunion
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil
Votre rôle Au coeur de l'Hôtel de Ville, vous êtes un acteur clé de la relation usagers.
Chaque jour, vous accueillez, informez et orientez les administrés avec professionnalisme et bienveillance.
Véritable interface entre le public et les services municipaux, vous participez activement à la qualité de l'accueil et à l'image de la collectivité.
Vos missions principales * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
* Informer, orienter et accompagner les demandes (Gestion Relation Usagers)
* Gérer le standard et filtrer les appels
* Participer au suivi des assemblées (appui administratif)
* Gérer le service des objets trouvés
* Organiser le planning des salles de réunion
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratif territoriaux (catégorie C).
Votre profil * Aisance relationnelle et sens du service public
* Excellente expression orale et capacité à gérer des situations variées
* Rigueur, organisation et autonomie
* Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Une pratique de l'allemand et/ou de l'anglais est un plus
Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste polyvalent et dynamique, au coeur de la vie locale
* Un environnement de travail collaboratif
* Un rôle concret au service des citoyens
Informations pratiques * Poste à temps complet - 38h50 hebdomadaires + RTT
* 8h30-12h et 14h-17h30 (ouverture de la mairie)
* Filière administrative (catégorie C)
Prêt à relever le défi ? Rejoignez une collectivité engagée et participez activement à la qualité du service public !
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 20/07/2026
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
