Chargé d'opération en étude et suivi de travaux (h/f) - COMMUNE DU TAMPON

Référence : O974260729001125

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Tampon
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Chargé d'opération en étude et suivi de travaux (h/f), est en charge de :
- Rédiger divers documents dans le cadre des consultations (Marché de travaux, prestations de services..) ;
- Assurer la coordination et la vérification des travaux des entreprises ;
- Assister aux opérations de réception des travaux, des visites de la commission de sécurité ;
- Analyser les projets techniques et économiques ;
- Concevoir, réaliser des projets de bâtiments et d'aménagements d'espaces publics.

* Activités et tâches :
- Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunités, faisabilité, etc...) et opérationnelles ;
- Rédaction de documents (CCTP, ...) pour la passation des marchés, tant de services que de travaux.

° Suivi et contrôle technique des réalisations, tant en maitrise d'œuvre interne qu'en maitrise d'œuvre externe.

° Coordination et vérification des travaux des entreprises :
- Faire appliquer les pièces d'un marché ;
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises ;
- Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose ;
- Organiser les réunions de chantiers.

° Assistance aux opérations de réception des travaux, des visites de la commission de sécurité :
- Aide au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité ;
- Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux ;
- Rédiger un "carnet d'attachement" concernant l'exécution des travaux ;
- Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat ;
- Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité ;
- Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable ;
- Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux de développement durable ;
- Conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, proposition de modes de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations avec les élus ;
- Relations fréquentes avec les prestataires (bureaux d'études, maitres d'œuvre, entreprises) ;
- Relations fréquentes avec les cadres et les chargé(e)s des autres directions (aménagement, voirie, environnement...) ;
- Coopération avec les institutions (DDT, DIREN..) les conseils d'architectures, SDIS, DEAL... etc.

* Quotité de travail : Temps complet.

* Conditions de travail particulières :
- Port d'EPI lors des visites de chantiers ;
- Grande disponibilité.

* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Déplacement sur chantier.

Profil recherché

* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : Ingénieur - BTS Métiers du bâtiment ;
- Niveau de diplôme : bac + 4 ;
- Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et /ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours 3ème voie.

* Compétences professionnelles :
- Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité ;
- Élaborer des études, évaluer des projets, intégrer la transversalité des attentes de différents services ou fonctions ;
- Élaborer des programmes, des cahiers des charges, proposer des solutions et des modes de réalisation dans le respect des normes ;
- Maîtriser l'ensemble de l'ingénierie de projet ;
- Suivre et réceptionner les travaux ;
- Développer les dispositifs d'évaluation ;
- Contexte et procédures locales ;
- Méthodologie de diagnostic et techniques d'inventaire ;
- Méthode de réalisation des procès-verbaux ;
- Règlementation des ERP ;
- Contexte et procédures locales ;
- Techniques de métré ;
- Techniques de lecture de plan ;
- Gestion de la maintenance assistée par ordinateur, gestion technique de bâtiments, gestion technique centralisée ;
- Normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Règles d'entretien d'un bâtiment ;
- Habilitation électrique selon les agréments concernés ;
- Techniques d'évaluation des prestations ;
- Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, code du travail ;
- Gestion écoresponsable des bâtiments (tri sélectif, économie d'eau et d'énergie) ;
- Règles de qualité de l'air intérieur ;
- Gestion des déchets de chantier ;
- Pièces constitutives des marchés ;
- Planification et suivi des interventions relatives aux travaux.

* Expérience exigée sur le poste : forte.
- Bonne maîtrise des métiers du bâtiment ;
- Bonne connaissance de la gestion de projet.

* Expérience exigée sur le poste : forte.
- Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
    L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
    Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2026

  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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