CHARGE DE MISSION HABITAT (H/F) - Mairie des MUREAUX

Référence : O078261112001507

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Mureaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un(e) chargé(e) de mission habitat au sein du service habitat de la ville des Mureaux.

Placé(e) sous l’autorité de la responsable habitat, vous aurez en charge :

 Dispositifs d’amélioration du bâti privé :


 OPAH-RU et sa prolongation avec l’opérateur, la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise :
 Préparer et participer aux réunions mensuelles
 Faire remonter les problématiques qui le nécessitent
 Mobiliser les autres services de la ville (hygiène, aménagement urbain, instruction voirie, communication) qui peuvent être concernés afin de communiquer les informations pour le bon déroulement des projets.

 Plan de sauvegarde :
 Suivi et animation du plan de sauvegarde
 Demandes de financements
 Pilotage et participation à la comitologie.

 S’informer et être capable d’orienter les administrés vers les dispositifs adaptés aux travaux qu’ils souhaitent engager

 Dispositif d’amélioration du bâti « Habiter Mieux » :
 Envoi des courriers aux bénéficiaires
 Suivi des dossiers pour le paiement de la subvention communale, paiement, bilan





 Copropriétés privées :

 Observatoire des copropriétés privées

 Organiser et assurer la collecte des données (auprès des conseils syndicaux et des syndics de copropriété)
 Assurer la saisie des données dans l’observatoire des copropriétés existant
 Proposer une analyse des informations
 Travailler en partenariat avec la géomaticienne pour la cartographie et l’analyse des données.


 Relations aux copropriétés privées :

 Organiser et assurer le suivi des dossiers spécifiques à certaines copropriétés
 Contribuer au partenariat avec les syndics et les conseils syndicaux présents sur la ville
 Accompagnement de copropriétés horizontales et verticales en difficulté et hors dispositif
 Animation de réunions d’information et création de supports à destination des copropriétaires.

 Missions transverses habitat privé :

 Travail en transversalité sur l’opération Cœur de Ville
 Poursuivre et développer les relations avec les différents partenaires institutionnels (Services de l’Etat, Région, Département, CU GPSEO…)

Profil recherché

 Bac +3 minimum (secteur immobilier, habitat ou urbanisme)
 Expérience souhaitée dans un poste similaire
 Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint…
 Techniques rédactionnelles, maîtrise des bases statistiques
 Autonomie et organisation, rigueur, discrétion
 Capacité à travailler en équipe
 Esprit de synthèse
 Connaissances en matière d’habitat privé, des dispositifs d’amélioration de l’habitat, du fonctionnement des copropriétés privées et du logement social seraient appréciées ou dans au moins un de ces champs

Rémunération et avantages
Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois et le grade du candidat
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année
Participation de la ville à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Parking gratuit
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (contrat ville)
Accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales (COS)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    @: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
    Monsieur le Maire
    Place de la Libération
    78135 LES MUREAUX CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2027
  • Responsable de l'habitat et du logement

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