Chargé de mission patrimoine mobilier - Mairie de Chalon sur Saône

Référence : O071260630001151

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chalon-sur-Saône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice des musées municipaux, vous êtes en charge de l’étude, de l’inventaire et du classement des objets mobiliers, de la conservation préventive et de l’étude des collections. Vous êtes également responsable de l’enrichissement et de la mise en valeur du patrimoine d’une collectivité territoriale.

• Vous centralisez le recensement des études et de la documentation en cours et vous organisez le récolement du patrimoine mobilier présent sur le territoire communal

• Vous établissez un diagnostic de l’état de conservation des objets et de leurs conditions de conservation, en vue de proposer un « chantier des collections » et un plan de sauvegarde

• Vous proposez des solutions visant à améliorer l’état et l’accessibilité des objets en associant l’ensemble des acteurs concernés (propriétaires, affectataires, monuments historiques, associations de sauvegarde, publics)

• Vous proposez, le cas échant, des études et des programmes de recherches scientifiques dans le domaine historique, artistique et de la conservation-restauration

• Vous élaborez et gérez le budget nécessaire à la programmation annuelle et/ou plurianuelle de la conservation-restauration des objets mobiliers appartenant à la commune ou en dépôt. Vous élaborez et assurez le suivi des demandes de subventions, des éventuelles souscriptions publiques

• Vous élaborez avec les partenaires concernés le projet scientifique et culturel des espaces historiques de l’ancien hôpital dans le cadre de la future Cité de l’Image

• Vous encadrez et suivez les commandes et/ou contrats afférents pour la conservation-restauration du patrimoine mobilier communal. Vous accueillez les entreprises et prestataires et vous assurez la coordination avec les partenaires concernés

Lieux d’interventions : 7, quai de l’hôpital et 5, place du Châtelet à Chalon sur Saône. Déplacements à prévoir dans la Ville de Chalon sur Saône, aux archives municipales et départementales. Temps de travail en 37 heures hebdomadaires. Travail régulier en soirée et en décalé.

Profil recherché

• Vous possédez un MASTER 2 histoire de l’art ou conservation préventive des biens culturels ou un diplôme d’études supérieures de l’Ecole du Louvre ou un diplôme universitaire équivalent
• Vous disposez de connaissances solides en techniques d’analyse, de restauration et de conservation préventive des matériaux du patrimoine
• Vous maîtrisez le diagnostic et vous êtes force de proposition
• Vous possédez une bonne connaissance des nouvelles technologies appliquées au patrimoine

Qui sommes-nous ?

La ville de Chalon sur Saône
(Saône-et-Loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de Bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe Paris/Méditerranée

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature avant le 30 juillet 2026.
    Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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