Chargé de mission planification urbaine (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PITHIVERAIS
Référence : O045260630000955
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pithiviers-le-Vieil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au 1er septembre 2025, la Communauté de Communes du Pithiverais est devenue compétente en matière de Plan Local d'Urbanisme et de document d’urbanisme.
Rattaché au pôle Aménagement et Habitat, le (ou la) chargé(e) de mission assure le pilotage, l’élaboration et le suivi des documents de planification urbaine de la collectivité, dans un objectif de cohérence territoriale, de sécurisation juridique et de mise en œuvre opérationnelle des pro-jets. Il/elle contribue également à l’élaboration du plan de mobilités, en coordonnant les études préparatoires jusqu’à son approbation.
Missions principales
• Piloter l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme intercommunal, en lien avec les élus, les communes membres, les services internes, le bureau d’études et les partenaires institutionnels.
• Préparer, organiser et animer les réunions techniques et politiques nécessaires au suivi de la procédure, ainsi que les temps de concertation avec les acteurs du territoire.
• Assurer le suivi administratif, technique et juridique de la procédure, depuis les premières étapes de travail jusqu’à l’approbation du document, en veillant au respect du calendrier, des échéances réglementaires et de la qualité des livrables.
• Rédiger et sécuriser les pièces, notes, délibérations, rapports et documents nécessaires à l’élaboration et à l’évolution du PLUi.
• Participer à l’évolution du PLUi, notamment dans le cadre des procédures de révision, modification, mise en compatibilité ou mise à jour.
• Veiller à la cohérence du PLUi avec les documents de planification communautaires et supra-communautaires, ainsi qu’avec les politiques publiques portées par la collectivité.
• Assurer une veille juridique et réglementaire permanente en matière d’urbanisme, d’aménagement, d’environnement et de planification territoriale, et proposer les adaptations nécessaires.
Mission complémentaire mobilités
En complément de sa mission principale, le/la chargé(e) de mission participe activement à l’élaboration du plan de mobilités. À ce titre, il/elle coordonne les études préparatoires, suit leur avancement, organise les échanges avec les partenaires concernés et contribue à la formalisation du document jusqu’à son approbation
Profil recherché
De formation supérieure (Bac +3 à bac +5), vous disposez d’une maîtrise avérée des procédures et du contenu réglementaire des documents d'urbanisme avec de solides connaissances du cadre réglementaire et législatif. Votre connaissance des politiques publiques d’aménagement territoriales sont in-dispensables.
De plus, vous avez le sens et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les services internes et communaux. Vous êtes doté(e) d’une capacité d'écoute et de conseil, et êtes force de proposition.
Une expérience en pilotage d'études urbaines et animation de groupe projet serait appréciée.
Fort(e) d’une sensibilité à l'approche environnementale de l'urbanisme, vous êtes dynamique, auto-nome, et faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité. Permis B indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein d’une collectivité bienveillante et porteuse de projets ambitieux, votre poste vous ouvre droit à :
• Des RTT en adéquation avec le cycle de travail.
• La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
• La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants (50% pris en charge par la collectivité)
• Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
• Un accès à la formation. La CCDP accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Lieux d'affectation : Pithiviers-le-Vieil
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures avec CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31/07/2026 :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45 307 - PITHIVIERS CEDEX
Ou par mail à : julie.bataille@ccdp-pithiviers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
