CHARGE DE MISSION PROSPECTIVE TERRITORIALE - Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville
Référence : O014260630000224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Honfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville, qui comprend 23 communes et compte 28 000 habitants, est un territoire emblématique de la Normandie. Elle est au croisement des axes majeurs de développement économique de l’Estuaire de la Seine, de la Région Normandie et de l’Axe Seine. Hautement attractive et dynamique, la CPPHB se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique française, et de la ville de Beuzeville qui conjugue dynamisme économique et démographique.
Territoire engagé dans la construction de son avenir (PLH approuvé en 2023 et PLUi approuvé en 2024) la CCPHB souhaite renforcer sa capacité d'analyse, d'anticipation et de pilotage des politiques publiques.
Au sein de la Direction du Développement Territorial, le/la chargé(e) de mission Prospective territoriale accompagne les élus et la Direction dans la définition des orientations stratégiques du territoire. À travers le développement d'outils d'observation, d'analyse et d'aide à la décision, il/elle contribue à anticiper les évolutions du territoire et à éclairer les choix en matière d'aménagement et de développement.
En lien étroit avec le service Urbanisme, le pôle instructeur et la chargée de mission Développement économique, il/elle participe à la construction d'une vision transversale et prospective de l'attractivité du territoire, en favorisant la cohérence des politiques publiques.
Il/elle pilote plus particulièrement les politiques liées à l'habitat et au foncier et joue un rôle central dans l'élaboration du futur Projet de territoire, dont les travaux seront engagés en 2026.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE :
• Grade : attaché ou attaché principal fonctionnaire ou contractuel
• Poste à temps complet 37,5 heures hebdomadaires
• Lieu d’affectation : Siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260630000224-charge-mission-prospective-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL REQUIS :
• Formation supérieure (Bac +5 souhaité) en développement territorial, aménagement du territoire, urbanisme ou géographie
• Maîtrise du travail en mode projet et de la conduite de démarches partenariales.
• Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial.
• Connaissance des politiques de l'habitat et du foncier.
• Maîtrise des outils statistiques et d'observation territoriale.
• Goût pour la stratégie et l'innovation publique.
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Aptitude au travail transversal.
• Sens de l'initiative.
• Permis B.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
33 Cours des Fossés
CS 40037
14601 Honfleur Cedex
mail : muriel.pimont@ccphb.fr
Renseignements :
Julien DUPRAT, Responsable du Service Urbanisme
02 31 14 29 36 – julien.duprat@ccphb.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
