Chargé de programmation culturelle (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094260417001220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vitry-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 35 K selon experience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé de programmation culturelle » F/H
Titulaire ou contractuel
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein de la Direction de la culture, le MAC VAL est un équipement de référence reconnu de l’art contemporain en France.
Le MAC VAL est un musée consacré à l’art en France, qu’il met en relation avec la scène internationale et le territoire.
Il accompagne la rencontre de l’art contemporain avec la population
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260417001220-charge-programmation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en Histoire de l'art, des médias, Ingénierie culturelle.
Expérience : 3 ans à 5 ans sur un poste similaire ou titulaire de la fonction publique sur un cadre d’emploi des attachés de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Compétences
Vous maîtrisez le montage de projet culturel, le suivi du budget ainsi la gestion des crédits alloués et subventions
Vous disposez d’une bonne communication écrite et orale
Techniques de négociation avec différents interlocuteurs, notamment lors de l’étude de la programmation
Vous êtes reconnu pour vos capacités de synthétise, votre esprit critique et votre sens de l’écoute
Vous savez innover, proposer et vous renouveler
Vous appréciez travailler en équipe, en transversalité et mobiliser un réseau
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
-
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Tickets restaurants
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
• Cadre d’emplois : Attaché de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Catégorie A.
• Poste basé à Vitry sur Seine – Musée d’Art Contemporain du Val-de-Marne (MAC VAL)
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/06/2026
-
Chargée / Chargé de production culturelle
