Régisseur technique polyvalent (h/f) - Alfortville

Référence : O094260528001188

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Alfortville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la directrice de la Communication et Evénementiel vous contribuez au dynamisme et au rayonnement de la ville par l’organisation de manifestations événementielles, festives ou protocolaires de qualité, par la part prépondérante apportée par le service à l’organisation des élections et l’assistance technique et humaine apportée aux événements associatifs et tous autres partenaires.

A ce titre,

• Vous organisez toutes les tâches annexes du service : déménagements, rippage, soutiens logistiques divers, transports de matériels pour les services. Vous en assurez l’organisation et la coordination sur le plan technique, réglementaire et administratif avec le souci d’en optimiser les coûts et la sécurité juridique et réglementaire en matière de sécurité des personnes.

• Vous coordonnez, en lien avec la direction des services techniques, la direction du protocole, la préfecture de département ainsi que tout le tissu associatif l’ensemble des événements se déroulant sur le domaine public municipal afin d’avoir une vision globale de l’occupation des sites et de garantir une programmation harmonieuse.

• Vous assurez l’organisation administrative et technique du service dans le respect des procédures, des normes et réglementaires ainsi que le reporting auprès de votre hiérarchie notamment par la rédaction de tableaux de bord.

• Vous assurerez la création ou le renouvellement ainsi que la bonne application des marchés publics de la ville dans votre secteur. Pour cela vous serez en charge de la rédaction du cahier des charges ainsi que des rapports d’analyses des candidatures.


• Enfin, manager d’une équipe constituée de 11 agents, vous assurez les conduites de réunion, l’organisation et la répartition des missions, la supervision des plannings, l’évaluation annuelle des agents tout en contribuant à leur développement professionnel.

Profil recherché

De formation supérieure ou avec une expérience significative dans le secteur de l’événementiel, des fêtes et des cérémonies, vous avez un réel intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que de solides connaissances de leur environnement. Votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités relationnelles sont avérées et vous savez parfaitement travailler en équipe (partenariat, transversalité). Vous savez réagir face à des situations imprévues et proposer des solutions pertinentes. Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Word, Excel, Outlook). Par vos qualités managériales, vous contribuez à la valorisation du travail en équipe. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité, de discrétion et de confidentialité dans l’exercice de vos missions.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
    94142 ALFORTVILLE CEDEX
    ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/07/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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