CHARGE DE PROJET ALCOTRA MOS ECO ET CULTURE - COMMUNE DE VEYNES
Référence : O005260626001243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Veynes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le chargé de projet jouera un rôle clé dans la gestion du projet ALCOTRA MOS ECO et assistera la collectivité qui coordonne le projet. Le chargé de projet assurera d'un côté l'animation et le fonctionnement général du projet et de l'autre les actes de gestion administrative et de justification des dépenses en lien avec les partenaires.
Un deuxième volet :culture
1.Activités principales : chargé de mission ALCOTRA éducation-culture-biodiversité
Coordination du projet MOSECO, en lien avec les politiques environnementales, éducatives et culturelles menées par la commune.
a. Assister le DGS et l’élu en charge du projet dans le suivi du plan de travail
b. Animer les échanges entre partenaires et gérer les éventuelles difficultés rencontrées
c. Superviser l'état d'avancement du projet et la production des livrables indiquée dans le dossier de dépôt
d. Organisez les événements du projet et toute autre réunion liée au projet
e. Développer suivre et contribuer à la mise en œuvre du plan de communication du projet
Gestion administrative et exécution budgétaire
a. Analyser les contrats, leurs annexes financières et le règlement financier du projet pour bien le connaître
b. Assurer le suivi financier des crédits et procéder aux régulations
c. Classer et archiver les pièces justificatives
d. Centraliser les pièces nécessaires à la justification des dépenses, vérifier leur validité, attester leur éligibilité
2. ACTIVITES PRINICPALES: VOLET CULTURE
1. Soutenir l’organisation des équipes du Quai des Arts : mise en place d’outils, coordination des actions, communication, en lien avec les élus en charge du secteur.
2. Coordination des activités culturelles dans le cadre des missions EAC en direction des écoles, édition d’une plaquette EAC, en lien avec les élus et en articulation avec la CCBD.
3. Suivi des associations culturelles et de leurs projets subventionnés par la ville.
4. Evaluation des actions menées (recueil des principaux indicateurs)
Profil recherché
Connaissances :
Connaître le fonctionnement des projets européens
Connaître le fonctionnement des collectivités locales
Connaître la biodiversité et les politiques associées
Connaître les politiques éducatives et culturelles des collectivités
Bonne connaissance dans le domaine de la gestion financière des projets
Savoir-faire :
Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son travail
Maîtriser les outils informatiques (applications bureautiques)
Savoir travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires interne et externe
Etre rigoureux et méthodique
Savoir respecter des délais
Avoir le sens du contact et du relationnel
Une bonne connaissance de l'italien serait un plus
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR
mail : rh@veynes.fr ou par voie postale
Mairie de VEYNES
Place de la République
05400 VEYNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
