Chargé de projet patrimoine culturel (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Référence : O038260804001266

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Martin-d'Hères
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé de l'action culturelle (F/H)
Service lecture publique

Objectifs du service lecture publique :
Développer la lecture publique en Isère et rendre la culture accessible à tous :
- Adapter l'organisation du service et son fonctionnement
- Accompagnant l'évolution des bibliothèques
- Mettre le plan lecture 2020-2026.

Missions de l’agent :
Chargé de l'action culturelle, vous participez aux missions de la Médiathèque départementale de l'Isère à et contribuez à l'évolution des missions et de l'offre de services :

- Développer les actions culturelles et les partenariats autour du livre et de la lecture, y compris numérique, auprès des publics empêchés, éloignés de la lecture, ou en situation de handicap
- Assurer les acquisitions, le traitement et la médiation pour les kamishibaïs (théâtres de papier japonais)
-Être référent lecture publique du territoire du Sud-Grésivaudan-Chartreuse
- Animer des ateliers créatifs en direction des bibliothèques du réseau et des partenaires
- Participer aux groupes de travail et /ou aux ateliers innovation du service
- Participer à la logistique des journées organisée par la MDI

Activités :
- Assurer la conception et la promotion des animations et actions culturelles
- Assurer des missions de conseil et d'expertise
- Assurer la mise en place et le suivi de partenariats
- Participer à la formation des partenaires ou des prestataires
- Concevoir et animer le système de développement des compétences, l'innovation et la formation
- Assurer la gestion et la promotion des ressources documentaires
- Assurer les opérations de prêt et de manutention des documents
- Participer à la réalisation de supports de communication

Profil recherché

- Connaissance de la production éditoriale
- Aptitude à travailler en partenariat
- Sens de la médiation culturelle
- Sens de l'organisation
- Créativité, goût pour l'innovation
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance et pratique des techniques de formation et de gestion de groupes
- Connaissance et pratique de la bibliothéconomie
- Connaissances techniques du fonctionnement des bibliothèques
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication
- Qualité relationnelle
- Capacité pédagogique

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d’emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
    - Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
    - Complétez le formulaire
    - Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.

    Les entretiens de recrutement se dérouleront le vendredi 18 septembre.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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