CHARGE DE STATIONNEMENT (H/F) - VILLE DE CHAMBERY

Référence : O073260615001808

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service Gestion du Domaine Public et Stationnement est rattaché à la Direction Entretien et Maintenance de la DGASTATE. Le service traite les demandes administratives liées aux occupations temporaires sur le domaine public et à en charge l’élaboration et le suivi de la politique de stationnement. En ce sens, il est organisé autour de 3 unités :

- Unité Réglementation – Travaux de voirie

- Unité Emplacements – Droits Commerciaux

- Unité Stationnement

la relation usager en matière de stationnement et garantit des relations de qualité entre la Ville et les acteurs de la politique de stationnement. Il/elle assure la sensibilisation des partenaires aux enjeux du stationnement sur le territoire, notamment avec les mobilités.

Ainsi, le (la) chargé(e) de stationnement :

- Contribue à l’amélioration de la relation à l’usager ;

- Conduit les projets et actions qui découlent de la stratégie définie ;

- Participe à l’analyse de l’utilisation de l’offre de stationnement et son intégration dans le fonctionnement urbain (force de proposition dans les études de stationnement, places livraisons…) ;

- Assure la concertation locale pour les projets liés à la politique du stationnement (extension du stationnement payant etc.)

- Assure la gestion du domaine public en matière de stationnement ;

- Participe à la mise en œuvre, dans son périmètre d’action, de la nouvelle politique de stationnement (répondant à des objectifs sociaux et environnementaux) ;

- Garantit des relations de qualité entre la Ville et les acteurs de la politique de stationnement ; contribue à l’amélioration de la relation à l’usager.

Profil recherché

Connaissances en matière de politique de stationnement, savoir rédiger des écrits professionnels, être en capacité de répondre et de s'adapter à tous les usagers, faire preuve de diplomatie et être persuasif.ve, élaborer des indicateurs de mesure et savoir produire des analyses, maîtriser la conduite de projet, être capable d'organiser et animer des réunions, savoir prendre des initiatives et être force de proposition, respecter les procédures et le cadre réglementaire, apporter aide et expertise sur les dossiers de son domaine d'activité auprès des élus, services et partenaires extérieurs.

Compétences

- Savoir rédiger des écrits professionnels

- Etre en capacité de répondre à tous les usagers, y compris les usagers difficiles

- Elaborer des indicateurs de mesure

- Conduire des analyses

- Conduire un projet, organiser et animer des réunions

- Communiquer sur le projet

- Prendre des initiatives et faire des propositions

- Respecter les procédures et le cadre réglementaire

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Localisation du poste : Carré Curial

    Horaires de travail : 37h hebdomadaires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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