Chargé des collections et de conservation du site départemental de Ray sur Saône

Référence : O070260702001881

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Ray-sur-Saône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mise en oeuvre des aspects scientifiques du projet de développement du site de Ray sur Saône sous la supervision de la cheffe de service

Missions principales :

Contribuer à la réflexion sur la restauration des espaces et à l'élaboration d'une programmation des travaux, suivre les chantiers en lien avec les entreprises et les services concernés

Proposer les modalités de protection des objets mobiliers, poursuivre le travail de recherche et de conservation des collections

Initier et suivre les restaurations d'oeuvres

Veiller à la mise en sécurité du site et des collections, le passage en ERP

Missions secondaires :

Contribuer à la création de contenus destinés à la valorisation du site

Proposer et conduite des projets de valorisation des collections (exposition...)

Mise en oeuvre des aspects scientifiques du projet de développement du site de Ray sur Saône sous la supervision de la cheffe de service

 

Missions principales :

* Contribuer à la réflexion sur la restauration des espaces et à l'élaboration d'une programmation des travaux, suivre les chantiers en lien avec les entreprises et les services concernés



 

* Proposer les modalités de protection des objets mobiliers, poursuivre le travail de recherche et de conservation des collections



 

* Initier et suivre les restaurations d'oeuvres



 

* Veiller à la mise en sécurité du site et des collections, le passage en ERP



 

Missions secondaires :

 

* Contribuer à la création de contenus destinés à la valorisation du site



 

* Proposer et conduite des projets de valorisation des collections (exposition...)

Profil recherché

* Profil :
* Diplômé(e) d'une licence ou un master « recherches » en histoire ou histoire de l'art
* Diplômé(e) d'un master professionnel en conservation du patrimoine



 

* Compétences requises :
* Savoir-faire
* Maitrisé de la législation et de la règlementation du patrimoine, en particulier MH (mobilier, bâti)
* Maitrise des techniques de conservation préventive et connaissances en conservation-restauration
* Connaissance en matière de sûreté/sécurité, règlementation des ERP
* Aptitude à la recherche
* Connaissances institutionnelles
* Expérience en matière de pilotage scientifique (comité scientifique, colloques...)
* Aisance rédactionnelle
* Maitrise des outils numériques, connaissance/maitrise des logiciels de gestion des collections


* Savoir-être
* Rigueur
* Respect des échéances
* Réactivité
* Autonomie et sens des responsabilités
* Savoir rendre compte
* Esprit d'initiative et dynamisme
* Capacité à être force de proposition
* Sens des relations humaines
* Goût du travail en équipe
* Disponibilité



 

* Spécificités du poste :
* Permis B obligatoire



 

* Prestations sociales :
* Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (labellisation)
* Adhésion au CNAS
* Titre restaurant avec participation employeur



 

RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »

À propos de l'offre

  • grh.recrutement@haute-saone.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • REGISSEUR/TECHNICIEN EVENEMENTIEL SET SPECTACLE VIVANT - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Technicien de cinéma - CLAMECY

    • Localisation : Nièvre (58)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de mission patrimoine mobilier - Mairie de Chalon sur Saône

    • Localisation : Saône et Loire (71)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 30 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable du service lecture publique F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE

    • Localisation : Yonne (89)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 30 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable adjoint du pôle culturel - CLAMECY

    • Localisation : Nièvre (58)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable des musées d'art et d'histoire - Mairie d'AUXERRE

    • Localisation : Yonne (89)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale