CHARGE DU DROIT DES SOLS ET DE L'URBANISME COMMERCIAL (F/H) - VIRE NORMANDIE
Référence : O014260706001304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vire Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Architecture, Patrimoine et Développement local, vous assurez la coordination et le développement du commerce de proximité, en accompagnant les acteurs économiques locaux et en animant le dispositif Action Coeur de Ville.
Veille commercial, juridique, réglementaire :
· Assurer une démarche prospective de veille commerciale en lien avec les attentes politiques et celles des porteurs de projet
· Assurer une veille juridique et réglementaire
· Suivre et analyser les données relatives aux locaux commerciaux
Développement de la stratégie de commerce local :
· Mettre en place un plan d'actions pour dynamiser le tissu commercial de proximité
· Développer et animer un réseau de partenaires (associatifs, chambres consulaires)
· Co-élaborer la charte des enseignes en lien avec les Architectes des bâtiments de France et le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'environnement
· Piloter les actions d'animations commerciales et de communication en transversalité avec les parties prenantes
Accompagnement, animation et communication :
· Assurer un rôle de facilitateur en étant le contact privilégié des commerces de proximité et en assurant le rôle de guichet unique
· Instruire et les enseignes et Etablissements Recevant du Public
· Accueillir, informer (obligations administratives et règlementaires) et orienter les nouveaux commerçants et artisans dans leur implantation sur le territoire
· Gérer les demandes d'occupation du domaine public (Occupation du domaine publique AOT, terrasse)
· Gérer les demandes d'aides financières (dispositifs ACTe et autres)
· Piloter, gérer et suivre le marché hebdomadaire.
Profil recherché
- Maitrise des problématiques liées au commerce de proximité
- Maitrise des rôles et périmètres des acteurs et partenaires institutionnels intervenant dans le champ du commerce de proximité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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https://recrutement.virenormandie.fr/search
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
