Chargé(e) d'accueil, urbanisme et formalités administratives (H/F) - MAIRIE DE SAINT LYPHARD

Référence : O044260910000648

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Lyphard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + 13e mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située entre Loire et Vilaine, à quelques minutes du littoral, Saint-Lyphard
est une commune station verte de vacances, labellisée 3 fleurs, reconnue
pour la qualité de son cadre de vie et la richesse de son patrimoine naturel.
Forte de 6 000 habitants répartis entre les bourgs de Saint-Lyphard et de
La Madeleine, elle connaît une croissance démographique soutenue (+17
% en cinq ans), portée par l’installation de nombreuses jeunes familles.
Quatrième commune de l’agglomération par sa taille, Saint-Lyphard bénéficie
d’une stabilité politique favorisant la continuité des projets. Elle s’appuie sur
un tissu associatif dense et développe des projets à taille humaine, dans un
souci constant de concilier développement du territoire et préservation de
l’environnement, tout en s’inscrivant dans un cadre budgétaire sain et maîtrisé
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez l’accueil et
l’accompagnement du public ainsi que le suivi administratif et la pré-instruction des
différentes demandes et autorisations d’urbanisme. Vous contribuerez également à la mise en
œuvre des procédures liées à l’aménagement du territoire et au PLU, en lien avec les élus, les
partenaires institutionnels et les différents services concernés

Activités principales
• Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public sur place et par téléphone
• Instruction des CUa, alignements et numérotage, DIA
• Pré-Instruction des autorisations d’urbanisme
• Gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme y compris ERP
• Aide à la révision du PLU avec le groupe projet élus/CAP
• Préparation et participation à la commission PC
• Préparation et participation à la CCID
• Instruction des CUA, alignement suite bornage, numérotage et DIA
• Demande d’enseigne
• Arrêtés alignement voirie
• Demandes liées aux abattages arbres et élagages
• Courriers divers liés aux rétrocessions, aux sollicitations variées
Activités foncières
• Gestion des affaires foncières (baux, acquisitions…)
• Gestion des contentieux urbanisme en lien avec l’élu/la DGS et CAP ATLANTIQUE
• Participation à l’élaboration des documents d’urbanisme
• Participation à l’élaboration et au suivi du PLH
• Participation aux projets de construction de logements sociaux
• Information du public sur les dispositifs logement (PSLA, BRS…)
• Support technique au recensement de la population sur la partie urbanisme (plans)
• Participation au COTECH OPAH ou habitat avec CAP ATLANTIQUE

Profil recherché

Compétences requises
• Pré-Instruction des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme (DP/CU)
• Gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme
• Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • rémunération statutaire + RIFSEEP + 13e mois
    Participation employeur à la Mutuelle PREVOYANCE et à la Mutuelle SANTE (si labellisée)
    Possibilité de RTT
    Possibilité d'aménagement du temps de travail
    Prestations du COS : chèques vacances et subventions loisirs et culture, rentrée scolaire ....
    Envoyez votre CV et lettre de motivation, avant le 9 octobre 2026 :
    • Par courrier à l’attention de Monsieur le Maire de Saint Lypard, 1 rue Kério, 44410 Saint-Lyphard
    • Par mail : ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
    Pour tout renseignement supplémentaire contacter la Directrice Générale des Services au 02 40 91 38 12
    ou par mail à maiolique.paris@mairie-saint-lyphard.f

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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