Chargé(e) d'évènementiel - MAIRIE DE PRIVAS
Référence : O007260723001639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l’Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants)
Recrute
(par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut, par voie contractuelle)
Un(e) Chargé(e) d’Événementiel
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs Territoriaux (poste de Catégorie C)
Emploi à temps complet
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du Service Culture et Événementiel, le/la chargé(e) d’événementiel contribue à la dynamique et au rayonnement de la communication événementielle de la commune à travers l'organisation, la coordination et le suivi de manifestations festives et culturelles. Vous serez chargé(e) de :
Missions Principales :
1/ Chargé(e) d’événementiel :
- Imaginer les modalités de l’événement en accord avec les objectifs et le budget, apporter son expertise et sa créativité concernant les moyens et outils à mobiliser.
- Planifier et coordonner les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’événement et de son animation (choix du lieu, des intervenants…), en s’assurant du respect des deadlines (délais).
- Rechercher et organiser le suivi des prestataires événementiels.
- Travailler en « mode projet » avec les différents acteurs lors de la mise en place de manifestations municipales, planification, animation et suivi de réunions de coordination avec les services municipaux et les élus.
- Négociation avec les prestataires et les fournisseurs.
- Assurer une présence sur les événements afin de veiller et de participer au bon déroulement du planning, de réagir et d’être force de proposition en cas de dysfonctionnement. Superviser la mise en place terrain et logistique de l’installation au démontage.
- Ponctuellement : veille, soutien et conseils aux associations locales dans le montage d’un événement.
2/ Suivi administratif et financier :
- Gestion administrative et financière des actions événementielles.
- Rédaction de courriers et de comptes rendus.
- Évaluer les opérations conduites. Bilans des manifestations.
3/ Communication événementielle :
- Participer à un plan de communication de l’événement afin d’en faire sa promotion et collaborer à l'élaboration des outils papier ou multimédia.
- Alimenter la page Facebook de la ville de Privas.
Profil recherché
Profils recherchés :
- Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales.
- Formation supérieure Bac + 2.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels PAO, bureautique), des technologies liées au Web et à la photo.
- Maîtrise de l'expression orale et écrite.
- Permis B impératif
Qualités personnelles :
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Travail en équipe, en autonomie, en mode projet et sur plusieurs projets en parallèle
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens de l’initiative, de la créativité et de l’innovation
- Rigueur, réactivité, disponibilité
- Sens du service public, de l'écoute et de la relation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026,
Merci d’adresser votre candidature (lettre motivation, CV détaillé,…) au plus tard pour le 22 août 2026 à :
Monsieur le Maire - Mairie de Privas
Service des ressources humaines
Place de l’Hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS CEDEX
Contact : Madame Isabelle Perrier, Responsable du service culture et événementiel - 04.75.64.90.97 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
