Chargé/e de communication - RAMBERVILLERS
Référence : O088260529000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rambervillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Rambervillers recrute un/e chargé/e de communication.
Poste à temps complet à pourvoir.
La/le chargé/e de communication sera sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Missions principales du poste :
-Mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville
-Mise à jour de l'application Intramuros, du site internet de la Ville, des panneaux d'affichage
-Animation des réseaux sociaux de la Ville : Facebook
-Rédaction et coordination du bulletin d'information
-Création de supports de communication
-Réalisation de communiqués et de dossiers de presse
-Participation aux évènements culturels
Profil recherché
Diplôme ou expérience significative dans le domaine de la communication.
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité appréciée
Maitrise indispensable de l'outil numérique et des logiciels de conception : Illustrator, Photoshop, Canva Pro
Très bonne qualité rédactionnelle
Autonomie et dynamisme
Rigueur et sens de l'organisation
Aptitude au travail en équipe et sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) :
- Par courrier :
Mairie de Rambervillers
Madame la Maire
1 place du 30 septembre
88700 RAMBERVILLERS
ou
- par mail à :
gregory.lagarde@rambervillers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de communication
