Chargé(e) de mission des sites Natura 2000 - Parc naturel régional des Grands Causses
Référence : O012260623001286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Millau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Identification du porteur de projet
Syndicat mixte de gestion et d’aménagement du Parc naturel régional des Grands Causses couvrant 119 communes et 86 100 habitants. Etablissement public territorial dédié au développement durable du territoire et à la promotion des patrimoines matériels et immatériels du territoire.
Au-delà le syndicat mixte assure la gestion de compétence déléguée en matière de Service public d’assainissement non collectif (SPANC), la compétence Schéma de cohérence territorial (SCoT) et Plan climat-air-énergie territorial (PCAET).
Contexte
Le Syndicat mixte du Parc naturel régional des Grands Causses met en œuvre la Charte du Parc.
Objectif de la mission
Sous la responsabilité du responsable du pôle Ressources Naturelles et Biodiversité du syndicat mixte du Parc, le ou la chargé (e) de mission assurera l’animation de sites Natura 2000, et mettra en œuvre les actions des documents d’objectifs des sites Natura 2000.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260623001286-charge-e-mission-sites-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac+3 minimum
Connaissances :
Connaissances précises du territoire (géographie physique et administrative, botanique, faune, écologie, milieux naturels) et des divers organismes partenaires ;
Bon niveau de connaissance en sciences de la nature (botanique, faune, écologie) ;
Notions de phytosociologie et de dynamique des milieux naturels ;
Connaissance de la législation en matière de protection et de conservation de la nature ;
Connaissance des directives européennes Natura 2000 ;
Connaissance dans les marchés publics (réglementation, procédures et méthodes)
Maîtrise des outils bureautiques, pratique souhaitée d’un SIG (QGIS).
Savoirs faire :
- organisation et planification du travail : gestion des priorités, montage de projets
- mise en œuvre de protocoles d’inventaires scientifiques
- savoir travailler en partenariat et en équipe
- techniques d’animation de réunions
- interprétation du patrimoine naturel, rédaction de vulgarisation scientifique
- veille juridique sur protection nature
Savoirs être :
- A la fois autonome et aptitude à s’intégrer dans une équipe,
- Bon relationnel, écoute vis-à-vis des interlocuteurs externes (partenaires, élus…) et en interne (collègues, chef de pôle, élus du syndicat mixte…)
- Ecoute, organisation, initiative, flexibilité, disponibilité,
- Réactivité,
- Maîtrise de soi
À propos de l'offre
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Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire du Parc et ponctuellement hors Parc (réseaux régionaux/nationaux).
Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition selon organisation interne.
Rémunération : Traitement indiciaire selon grille ingénieur territorial + régime indemnitaire en vigueur au Syndicat mixte, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé / titres-restaurant / télétravail éventuel (à préciser selon accord interne).
Horaires : Possibilités ponctuelles de réunions en soirée et/ou le week-end (récupération selon règles internes). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Responsable des espaces naturels protégés
