Technicien(ne) OLD Obligations Légales de Débroussaillement
Référence : O012260623000579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Millau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créé en 1995, le PNRGC situé au Sud du département de l’Aveyron regroupe 119 communes dont 26 communes du Lodévois Larzac dans l’Hérault. La charte du PNRGC, a été élaborée pour 15 ans (2022-2037) et permet au Parc de mener à bien ses actions reconnus par l’Etat qui intègrent trois thèmes principaux : protéger, aménager, développer.
Le Parc est concerné par trois domaines d’intervention : le SCoT, le SPANC et la compétence générale.
C’est au sein de cette dernière et du pôle ressources naturelles et biodiversité que le technicien OLD sera intégré.
Plusieurs communes du territoire aveyronnais du Parc naturel régional des grands causses sont concernées par l’aléa feux de forêts avec 70 communes classées sensibilité forte ou très forte. Sur ces 70 communes, 19 sont classées en risque très fort et 51 en risque fort. Ces 70 communes sont soumises aux Obligations Légales de Débroussaillement (OLD).
Un zonage plus précis des zones concernées par les OLD a été établis, il s’étend sur 72 % du territoire du Parc.
A partir de ces zonages OLD, une estimation des bâtis concernés sur l’ensemble du territoire du Parc avec son extension potentielle a été réalisée. C’est ainsi que 72 896 bâtiments seraient concernés sur le territoire aveyronnais du Parc naturel régional avec 3322 bâtiments publics appartenant aux collectivités ou d’autres organismes.
Le territoire d’action concernera 5 communautés de communes avec environ 52 399 bâtiments concernés et classées en risque fort ou très fort. Seule la communauté de communes Millau Grands Causses possède actuellement une personne pour animer et mettre en œuvre les OLD.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260623000579-technicien-ne-old-obligations-legales-debroussaillement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil : Formation initiale dans les domaines de l’écologie ou de l’aménagement des espaces ruraux (bac +3). Une expérience dans le domaine serait un plus.
Savoirs (connaissances de base ou fondamentales)
• Très bonne connaissance en écologie, gestion des espaces naturels et aménagement des territoires ruraux, risques naturels et OLD ;
• Connaissances des diverses politiques de protection de la biodiversité, et de leur mise en œuvre ;
• Compétence souhaitable dans un domaine naturaliste : habitats naturels, flore, faune ;
• Connaissance du fonctionnement d’un Parc naturel régional et des acteurs de la protection de la nature et de la gestion des espaces ruraux ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques et compétences en matière de logiciel SIG.
Savoir-faire
• Capacité en matière d’animation de réunion et de médiation ;
• Animation de réunions, aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Aptitude rédactionnelle (courriers, rapports…)
Savoir-être
Grande autonomie et motivation, sens de l’écoute, adaptabilité et aptitude au travail en équipe, maturité et esprit d’initiative.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Moyens et conditions d’exercice :
• Ordinateur, véhicule, matériels spécifiques de terrain, téléphone portable ;
La lettre de motivation et le CV sont à adresser à Mme la Présidente du PNRGC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
