Chargé(e) de mission transversale formations et certifications auprès du Directeur régional
Référence : 2026-2323417
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS PACA
Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités - Localisation : 23-25 rue Borde - CS 10009 - 13285 Marseille Cedex 8
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement : Non
Activités principales :
Rattaché(e) au Directeur régional de la DREETS-PACA, vous assurerez des missions d'appui et expertise au sein du service des formations et certifications en étroite collaboration avec la Cheffe du pôle insertion et solidarités ainsi que le responsable du service formations certifications des professions sociales et paramédicales.
Missions transversales :
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Développer et soutenir les actions de modernisation du service en lien avec les administrations centrales ;
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Conception et mise en oeuvre d’outils et de procédures contribuant à l’efficacité du service ;
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Développer et participer aux projets transversaux du service en lien avec les autres services de la DREETS et les partenaires extérieurs ;
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Représentation du directeur régional, de la responsable de pôle ou du service dans des réunions internes ou externes ;
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Participer à la définition de la stratégie du service ;
Mission d’expertise juridique :
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Assurer la veille réglementaire du service ;
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Sécuriser juridiquement les actes du service, traiter les recours gracieux et contentieux ;
Mission d’appui spécifique au service :
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Assurer autant que de besoin la présidence des jurys pléniers et commissions ;
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Apporter un appui à la production, à l’analyse et à l’expertise sur des sujets relevant des CRAE ;
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Organiser, superviser et sécuriser le bon déroulement des commissions ;
Partenaires institutionnels :
Au contact de personnes d’horizons très divers :
Administrations centrales, établissements de formations, ARS, Conseil Régional, Rectorat, Universités, ordres professionnels, ...
Spécificités du poste / Contraintes :
Rendre compte régulièrement de son activité au Directeur régional ;
Fortes sollicitations sur des sujets complexes, nécessaire disponibilité et connaissances juridiques et réglementaires ;
Suivi de la réglementation qui évolue dans un contexte de réingénierie des formations, une sécurisation des procédures, de la discrétion, de la confidentialité, des conditions indispensables dans un service chargé de certifications ;
Poste évoluant dans un contexte de la décentralisation, de la réorganisation des services de l’Etat, de la réduction de l’emploi public et de l’évaluation des politiques publiques ;
Forte disponibilité.
Les missions peuvent évoluer en cas de nécessité de service.
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Politiques publiques et enjeux du secteur E
Connaissances juridiques et techniques du champ de la formation et des diplômes dont directives européennes, règles du contentieux E
Droit administratif général M Techniques d’évaluation M
Environnement institutionnel et administratif : organisation, missions et fonctionnement des services E Processus et circuits de prise de décision E
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Travailler en équipe pluri professionnelle et avec des partenaires d’horizons très divers **** Avoir le sens de l’écoute et du dialogue *****
Faire de preuve de rigueur, de réactivité, d’organisation et de dynamisme **** Savoir s’adapter ***
Avoir une force de conviction ****
Savoir-faire
Travailler en mode projet et animer un groupe de travail E
Créer et animer des réseaux, constituer et entretenir des viviers de membres de jury E Mettre en oeuvre des méthodes et outils d’évaluation pédagogiques et organisationnels E Savoir représenter l’Etat et soutenir une position E
Anticiper et mettre en oeuvre une planification E Savoir analyser et synthétiser E
Mettre en oeuvre les techniques de négociation professionnelle A Maîtriser les techniques de conduite d’entretien et de réunions M Avoir une vision anticipatrice E
Rendre compte M
Réaliser une analyse/un diagnostic M
Synthétiser des informations de nature très différente M
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine social / paramédical Durée d’affectation souhaitée sur le poste : 3 à 5 ans
Contraintes de service : déplacements ponctuels en Région (Aix, Avignon, Draguignan...), permis B.
Éléments de candidature Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités PACA
Descriptif du service
Rattaché(e) au Directeur régional de la DREETS PACA, le ou la chargé(e) de mission transversale formations et certifications aura un lien fonctionnel avec le service Formations-Certifications des professions sociales et paramédicales au sein du Pôle insertion et solidarités. Ce service de 15 agents assure une mission de service public pour garantir la mise en oeuvre de formations de qualité conduisant aux diplômes d'Etat et autorisations d'exercice dans les champs professionnels du social et du médico-social.
Le service agit, avec ses partenaires (Région, ARS, DRAJES, Education Nationale, Réseaux des écoles de formation, Administrations centrales, autres DREETS...) au bénéfice de l'insertion professionnelle et sociale de l'ensemble des candidats potentiels.
Il favorise la qualité et l'accessibilité de ces dispositifs, participe à leur évolution en fonction des besoins du territoire, du corps social et sanitaire, et des évolutions de la réglementation.
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
Accessibilité métro PERIER et Trams
Prise en charge d'une partie des transports en commun
Restaurant administratif
Action sociale
Association du personnel
Télétravail possible (ordinateur, téléphones portables et écran mis à disposition)
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*