Chef de l'Unité Départementale du Haut-Rhin 20-001 H/F
Référence : 2026-2297251
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 2 PLACE GENERAL DE GAULLE 68100 MULHOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chef(fe) d'unité est en charge de coordonner l'action des inspecteurs placés sous son autorité, de les encdarer, de suivre et de rendre compte sur le programme d'actions annuel, d'arrêter ou de proposer à la direction les positions de la DREAL pour les activités relevant de l'inspection. Enfin il a une mission de représentation générale de la direction auprès du préfet et sous préfets et des collectivités territoriales du haut Rhin.
Activités principales :
- Gestion de l'unité départementale (absence et congés, matériels, suivi de l'activité, gestion des mobilités)
- Vérification / approbation des production de l'inspection des ICPE
- Relations publiques / Communication
- Compte rendus
- Rendu compte (reporting) des missions et indicateurs associés
Activités spécifiques : précisées par note de service
Management : oui
Nombre de personnes à encadrer : 19
Le/la chef(fe) d'UD a autorité et gère le personnel de l'unité départementale. IL est chef de service et assiste au CoDIR de la DREAL et de la préfecture du Haut-Rhin.
Le chef d'UD rend compte principalement au directeur de la DREAL et au directeur adjoint en charge des risques anthropiques.
Il définit et anime, avec le chef du SPRA, la mission d'inspection des installations classées dans son département.
Il est attendu les compétences suivantes :
Analyse technique et réglementaire des dossiers en instruction synthèse, proposition et rédaction de l'avis au nom du service
Ouverture d'esprit et capacité d'intégration des avis émis lors de procédures, de concertation et recherche d'accord entre les diverses parties concernées
Sens du contact et de l'esprit d'équipe, amabilité avec rigueur dans la défense des intérêts et politique du service
Profils attendus : expériences régalienne. et de management réussies
Profil recherché
Vous pouvez assurer un pilotage fluide de l'UD en veillant à maintenir un bon esprit d'équipe et une activité soutenue des agents.
Vous saurez apporter au préfet une expertise technique de qualité et être force de propositions
Vous avez envie de developper des relations constructives avec les acteurs locaux, Etat et partenaires.
Vous souhaitez participer à l'aboutisseent de projets sensibles en lien avec le corps préfectoral (accompagnement en phase amont des projets d'envergure) et les services de la DREAL.
Vuos savez assurer une remontée d'informations utiles vers la direction et les services DREAL, anticiper et signaler des difficultés potentielles, participer à la vie de la DREAL (CODIR, actions transversales, ..) et représenter le DREAL sur certains dossiers.
Rejoignez l'équipe !
Qui sommes-nous ?
L'UD du Haut-Rhin est en charge de l'inspection des installations classées sur la totalité du département, urbanisé et industriel, avec la présence de sites majeurs notamment le long du Rhin.
L'UD compte 20 agents, elle est composée de 2 pôles d'inspecteurs/rices, d'une équipe trois secrétaires assistant(e)s et de l'équipe de direction (1 chef et deux adjoint(e)s).
Chaque pôle a chacun des compétences thématiques identifiées, et est animé par un(e) coordonnateur/trice.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Patrick CAZIN : directeur adjoint référent - 0388130883
patrick.CAZIN@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
L'UD est implantée à Mulhouse (préfecture à Colmar).
Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire) à l'intérieur du département et de la région, de façon ponctuelle en région parisienne (transport en commun).
Vous serez amené à participer au dispositif d'astreinte (1 à 2 semaines par an)
Vous avez accès à un restaurant conventionné à proximité.
L'accès au site est facile en vélo et transport en commun (en face de la gare et du tram).
Groupe RIFSEEP : Cotation 2-1 pour les corps A-type
Télétravail : oui (1 jour par semaine, dans le respect de l?organisation et l?équilibre du service)
Durée maximale sur le poste : 8 ans (arrêté du 6 janvier 2023)
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° 16345C0907 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
