Chef de projet énergie (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins

Référence : O006260817000408

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Cannes
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 16/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2700 - 3500 € par mois (net) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Piloter les projets énergie pour optimiser la performance environnementale et énergétique.

Dans ce cadre vous devrez :

Participer à la mise en oeuvre et au pilotage des contrats de DSP et de marchés publics dans les domaines de l'énergie, notamment : centrale de production d'énergie et réseaux de chaleur associés ; volet énergie des compétences " eau ", " assainissement " et " déchets " ; solaire photovoltaïque, hydroélectricité, valorisation énergétique des boues, production d'énergie, efficacité énergétique des procédés de STEP ; achat de tout type d'énergie ; pilotage des démarches d'autoconsommation.

- Suivi des travaux de déploiement de centrales de production d'énergie et réseaux de chaleur ;

- Réalisation d'études de faisabilité : production d'énergies renouvelables, étude de potentiel, schéma directeur des réseaux de chaleur, etc ;

- Elabore les marchés publics nécessaires à la conduite de ses missions, notamment les cahiers des charges pour la réalisation des audits de délégataires ou les réaliser en propre le cas échéant ;

- Prépare les avenants et les délibérations afférentes lors des renégociations de contrats Pilote les procédures de passation des délégations de service public (commission DSP, analyse des offres, séances de négociation, mise au point du contrat) ;

- Suit et contrôle le délégataire dans la mise en oeuvre du contrat (travaux concessifs, suivi des indicateurs, notamment de performance) ;

- Prépare les synthèses à présenter à l'équipe de direction générale et aux élus ;

- Assure une veille juridique et réglementaire en matière de transition énergétique ;

- Contribue au suivi des opérations de déploiement d'équipements de production d'énergie (centrales de production, réseaux de chaleur, etc) ;

- Participe aux réunions de chantier et de coordination avec les entreprises, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage, afin de garantir le respect des objectifs techniques, environnementaux et budgétaires.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac + en Génie des procédés idéalement spécialisation thermique énergétique avec une expérience significative en :
- Pilotage de DSP dans le domaine des SPIC (énergie, déchet, eau, assainissement) ;
ou
- Expérience générale dans le domaine de l'énergie (notamment chaleur renouvelable/ les réseaux de chaleur) ;
- Expérience dans l'exploitation d'un SPIC

Savoirs :
- Connaissances techniques en Génie des procédés industriels, notamment dans le domaine de l'énergie (réseau de chaleur, maîtrise de la demande en énergie, énergies renouvelables) ;
- Code de la commande publique, notamment les délégations de service public ;
- Réglementation environnementale ;
- Tarification de l'énergie ;
- Culture territoriale ;
· Le management de projets ;
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG.
 
Savoir être :
- Disponible, rigoureux et réactif ;
- Dynamique et curieux ;
- Esprit de synthèse ;
- Bon relationnel et sens du travail en équipe ;
- Capacité d'adaptation face aux imprévus ;
- Autonomie dans l'organisation du travail.

Savoir-faire :
- Mettre en oeuvre et manager un projet ;
- Animer des réunions ;
- Piloter et contrôler les délégataires, bureaux d'études et prestataires techniques ;
- Gérer et rationnaliser les contrats ;
- Analyser les flux financiers ;
- Réaliser des études prospectives ;
- Elaborer des stratégies de négociation ;
- Elaborer et respecter des plannings ;
- Capacité de synthèse et de transmission ;
- Aisance rédactionnelle.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

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À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Responsable énergie

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