Chef de projets communication et évènementiel (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260623000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Concevoir, piloter et animer une stratégie de valorisation interne comme externe de la politique d’innovation et de transformation du Département.
- Définir, en lien avec les partenaires, un plan de communication sur les projets portés par la Direction (laboratoire de l’innovation, incubateur, école des cadres, démarche usagers…) ;
- Piloter l’organisation d’évènements (mois de l’Innovation Publique, conférences thématiques liées à la transformation de l’action publique, séminaires, restitutions de projets…) visant à donner de la visibilité à la politique de transformation interne et d’innovation territoriale : proposer des intervenant.e.s et des animations pertinentes, concevoir des supports innovants, coordonner la logistique avec les directions supports concernées ;
- Contribuer, en lien avec la Direction de la Communication, à la production de supports print et/ou web permettant de faire connaître l’offre de services de la Direction et de valoriser l’activité et les projets (flyers, lettres d’information, web, intranet etc) ;
- En lien avec la Direction de la Communication, être en support des Directions métier accompagnées par la DIT pour améliorer l’entrée du parcours usagers aux offres qu’elle proposent ;
- Contribuer à l’animation des réseaux sociaux professionnels (internes et externes).
Profil recherché
• Formation supérieure en communication (master 2)
• Appétence pour l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Maîtrise de la chaine de communication (corporate, print et web, social media et événementielle)
• Maîtrise de la gestion de projets en communication
• Connaissances en gestion de projets évènementiels
• Maîtrise de la suite office et des réseaux sociaux professionnels
• La connaissance des outils de création (Canva, Photoshop, Illustrator…) est un plus
Niveau d’études : Niveau master 2
- Diplômes requis : Master 2 communication
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/11/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
