Chef du Service Travaux et Aménagements Patrimoine (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260513001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Travaux et Aménagements Patrimoine réalise les travaux d’aménagement et de gros entretien renouvellement (GER) du patrimoine du Conseil Départemental des Hauts-de-Seine, composé de près de 200 sites (sociaux, sportifs, culturels, monuments historiques …) à l’exception des collèges.
En qualité de chef de service vous encadrez une équipe de 30 agents (ingénieurs, techniciens, surveillants de travaux et administratifs) organisée en 2 unités réparties par secteur géographique.
Ce patrimoine comprend des bâtiments sociaux, sportifs (stade départemental Yves du Manoir), culturels (musée Albert Kahn,…), de typologie variée (notamment monuments historiques, situés dans des parcs départementaux : château de Sceaux, maison de Chateaubriand).
En tant que chef de service, vous êtes responsable d’un budget annuel de 25 M€TTC et pilotez les processus permettant l’optimisation et la sécurisation des procédures administratives et juridiques des opérations menées. Vous organisez et assurez la mise en place du contrôle interne managérial des activités. Vous contribuez également aux projets transversaux intéressant la direction des bâtiments et de la maintenance, du pôle éducation maintenance et construction, voire du Conseil Départemental.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260513001234-chef-service-travaux-amenagements-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expertise des règles de la construction et de la maîtrise d’ouvrage publique
Expertise du cadre règlementaire : ERP, santé et sécurité, maîtrise d’ouvrage bâtimentaire
Expertise des réglementations et procédures d’achat public (CCP, MOP, CCAG)
Expertise des règles budgétaires et comptables
Maîtrise des outils informatiques : Office 360. La connaissance de logiciels de gestion de marchés publics (comme Sis marchés) ou budgétaires (Grand Angle) est un plus.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/07/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
