Collaborateur de cabinet - Mairie de SARCELLES
Référence : O095260729001490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du directeur de Cabinet, vous participez à la mise en place de la stratégie politique de la majorité municipale et apportez votre aide et conseils aux élus. Vous aurez pour mission de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication politique et citoyenne de la ville, en lien avec la direction de la communication.
Dans ce cadre, vos activités consisteront à :
• Conseiller le Maire et les élus sur les orientations et les choix stratégiques (définition de leur stratégie et de leurs priorités, points bilatéraux réguliers)
• Identifier les opportunités de prises de positions politiques et publiques du maire et des élus
Participer à l’animation des réseaux sociaux de la personnalité politique (Facebook, Instagram, LinkedIn…)
• Participer à l’organisation des fêtes, cérémonies, et autres initiatives organisées par le Cabinet et les services
• Rédiger des courriers sensibles, lettres du Maire, discours, notes d’analyse et de synthèse, réponses aux appels à projets, préparation de fonds de dossiers, éléments de langage et présentations PowerPoint à destination du maire et des élus
• Recevoir les acteurs locaux, les partenaires et les administrés à la demande du Maire, en assurant l'interface avec les services et les autres administrations
• Accompagner les élus sur l’élaboration de projets stratégiques souhaités par le Maire (montage de dossiers de demande de subvention, coordination du projet jusqu’à son aboutissement) et travailler à leur mise en valeur en lien avec la cheffe de cabinet et la direction de la communication
• Participer aux réunions liées à l'activité de l'équipe municipale : participation aux réunions de majorité, bureaux municipaux, conseils municipaux, réunions de concertation...
Profil recherché
Titulaire d’un Master II en sciences politiques, droit, sciences humaines ou relations internationales, vous possédez une connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et avez une bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels.
Riche d’une expérience similaire, vous mesurez les obligations de discrétion et de loyauté à l’égard du Maire et du Cabinet et avez le sens du travail en équipe.
Diplomate, vous possédez une intelligence relationnelle, d’excellences qualités rédactionnelles et faites preuve d’une grande disponibilité. Vous avez un sens aigu des priorités et d’excellentes capacités d’écoute et de communication. Maîtrise de l’anglais
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 27/09/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
