Community Manager (h/f) - Gagny

Référence : O093260528000990

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gagny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’un nouveau mandat, la Ville de Gagny engage une transformation ambitieuse de sa communication pour mieux répondre aux usages numériques et aux attentes des habitants. Dans ce contexte, nous recherchons notre Community Manager.

En véritable pilote de la communication digitale, vous portez une stratégie éditoriale cohérente, moderne et engageante, au service de l’image la collectivité et sa proximité avec les habitants.

Vos missions :

Stratégie et animation digitale
- Déployer la stratégie social media de la Ville en lien avec les orientations municipales
- Élaborer et piloter le calendrier éditorial
- Animer les réseaux sociaux (publication, modération, interactions) et développer l’engagement des habitants

Création de contenus
- Produire des contenus attractifs (photos, vidéos, visuels, formats courts)
- Couvrir en photos, vidéos, communication digitale les événements municipaux et associatifs, y compris en temps réel
- Garantir la cohérence éditoriale et graphique des publications

Suivi et e-réputation
- Analyser les performances et proposer des optimisations
- Assurer une veille active sur l'image de la collectivité et alerter sur les situations sensibles

Déploiement des outils digitaux
- Contribuer à la gestion et à l’actualisation du site internet
- Animer les supports digitaux de la Ville (application mobile, panneaux lumineux)
- Adapter les contenus aux différents canaux et usages

Travail transversal
- Collaborer avec les services municipaux, le cabinet du Maire et les élus
- Participer à la valorisation et la dynamisation de la communication interne

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stratégique au cœur de la transformation digitale
- Un environnement dynamique et utile
- Une forte autonomie et un impact concret
- L’opportunité de moderniser l’image d’une ville

Profil recherché

Formation en communication / digital (Bac +3 à +5)
Excellente maîtrise des RS et de leurs codes
Très bonnes capacités rédactionnelles
Pratique des outils de création graphique & vidéo
Bonne compréhension des enjeux de communication publique
Réactivité, créativité et sens de l’intérêt public

Qui sommes-nous ?

Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes

À propos de l'offre

  • Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
    https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 esplanade Teulet
    93220 GAGNY
    Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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    Fonction
    publique
    de l'État

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