Coordinateur politique ville et de la vie sociale dans les quartiers - MAIRIE DE OUTREAU
Référence : O062260614000006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Outreau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les stratégies innovantes en matière de politique de solidarité, d’innovation sociale et de démocratie participative, en particulier dans les quartiers prioritaires, en s’appuyant sur la Maison de Services comme lieu ressource.
Contribuer aux objectifs de la politique de la ville en matière de cohésion sociale, d’insertion et de citoyenneté.
(Le poste est à pourvoir au titre d'une mobilité interne)
1. Coordination de projets politique ville : contrat ville « quartiers 2030 », Cité Educative Le Porte/Outreau, Programme de Réussite Educative, Projet d’Initiative Solidaire, Projet de Fonds de travaux Urbains, Projet Convention Territorial Globale, Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties
• Élaborer, piloter et évaluer des projets politique ville
2. Contribution à la politique de la ville
• Participer à la mise en œuvre du contrat de ville
• Développer des actions dans les quartiers prioritaires
• Contribuer aux démarches de prévention et d’insertion
3. Coordination de l’espace Philippe DUFOUR
• Développement et mise en place des actions collectives à dimension familiale au sein des quartiers
• Assurer une présence éducative de proximité
• Optimiser l’utilisation des différents espaces et veiller à la 4. diversification des activités ou permanences accueillies en lien avec les équipes en place.
5. Suivi des interactions de la vie sociale dans les quartiers
• Accompagnement des dispositifs de participation citoyenne : budget participatif, conseil citoyen, collectifs d’habitants, réunions publiques, ateliers citoyens, conseil municipal des jeunes, conseil des aînés
6. Travail partenarial
• Développer et animer un réseau d’acteurs locaux (associations, centre social…)
• Collaborer avec les intervenants de la Maison de services
• Participer aux instances de coordination territoriale
• Recherche de subventions auprès des partenaires
7. Gestion et reporting
• Assurer le suivi administratif des projets territoriaux
• Rédiger bilans, rapports et évaluations
• Participer à la gestion des moyens alloués
Profil recherché
Savoirs :
-Maîtrise de l’environnement territorial des collectivités locales
-Techniques de résolution de projets
-Techniques d’observation et d’évaluation
Savoirs faire :
Conduite de projet
Travail en réseau et en transversalité
Gestion de situations sensibles
Savoir être :
Qualités relationnelles et sens de l’écoute
Autonomie et sens de l’initiative
Qualités rédactionnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Respectueux
Sens de la hiérarchie,
Assurer un reporting
Disponibilité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur principal des APS de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
