Coordonnateur de la Maison du Vélo - Perpignan Méditerranée Métropole

Référence : O066261027001027

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Perpignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Maison du Vélo constitue la vitrine du Plan Vélo de PMMCU. Elle doit accueillir un écosystème favorable à l'émergence d'une filière économique et sociale du vélo locale. A la fois hub multi-services et tiers lieu, elle sera composée d'un atelier auto réparation, d'un atelier métal, d'un accélérateur de jeunes entreprises, d'un espace modulable (accueil de formations, des permanences des prescripteurs, d'ateliers débats, etc.) et d'un comptoir d'information.
Sous l'autorité du directeur adjoint, le titulaire du poste participe à la conception, anime et évalue le projet d'animation sociale de la Maison du Vélo qui cible plus particulièrement les publics éloignés de l'emploi et rencontrant des freins à la mobilité. Il travaille en lien avec un chargé de gestion.

Recensement, étude et levée des freins à la mobilité de la population locale
Réaliser une étude des diagnostics socio-économiques existants du territoire, une veille technique en particulier sur l'insertion économique et sociale et la filière vélo
Définir et partager des axes de travail solidaires à inclure dans le projet

Co-construction et pilotage d'un projet d'actions (formations, démonstrations, évènements autour de l'insertion) déclinant les objectifs stratégiques de la Direction des Mobilités
Animer le collectif d'acteurs économiques, sociaux, associatifs mobilisés autour du projet
Coordonner avec les autres actions de la politique de la ville (Contrat Local des Solidarités - CLS, ANRU)
Réaliser la prospection et la contractualisation de partenariats opérationnels dont ceux liés à l'entreprenariat
Effectuer des recherches et demandes de financement, en coordination avec le gestionnaire administratif
Réaliser des expérimentations pluridisciplinaires, en coordination avec le chargé de mission Plan Vélo

Promotion du projet
Définir et appliquer un plan de communication annuel adapté, en coordination avec le Chargé de commercialisation des services de mobilité et le Conseiller en mobilité
Mettre en place et animer les canaux de communication de la Maison du Vélo, en coordination avec la Direction de la Communication
Créer et animer un réseau (partenariats de visibilité, labels )

Évaluation annuelle du projet
Mesurer les impacts et la pertinence du projet auprès de la population (qualitatif et quantitatif), valoriser les progrès
Établir des rapports aux financeurs, renseigner l'outil de pilotage du Contrat Local des Solidarités

Accueil et animation de la vie collective
Gérer le comptoir d'informations et du centre de ressources : création et mise à disposition de supports adaptés,
Accompagner les publics cibles
Gérer l'agenda de la Maison du Vélo : occupation des espaces administratifs, des ateliers, du centre de ressources, planning des évènements

Profil recherché

Savoir
Réglementations liées aux modes actifs, à la compétence sociale
Fonctionnement et enjeux d'une Autorité Organisatrice de la Mobilité, d'un EPCI
Politiques de développement social urbain, de cohésion et médiation sociale, politique de la ville, d'insertion économique et sociale

Savoir-faire
Techniques de concertation et d'animation de projets
Techniques de suivi et d'évaluation de projet à caractère social
Techniques et outils d'observation et de prospective
Utiliser les outils de communication - rédiger - monter des dossiers de subvention, réaliser un suivi budgétaire - animer un projet, travailler en transversalité

Savoir-être
Autonome rigoureux dynamique perspicace organisé impliqué - Force de proposition
Qualité d'animateur et de fédérateur
Créativité
Posture professionnelle adaptée à la représentation de l Établissement

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation obligatoires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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