Directeur de l'Aménagement et des Travaux - Mairie de Le Creusot
Référence : O071261021001433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Creusot
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services Techniques, vous piloterez la Direction de l’aménagement et des travaux et contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale et technique de la Ville. Vous serez garant(e) de la qualité, de la sécurité, de la performance et de la bonne réalisation des projets d’aménagement, de travaux et d’entretien du patrimoine communal.
A la tête des services bureau d’études, entretien bâtiments, espaces verts, énergie éclairage public et propreté voirie, vous assurerez la coordination des équipes et des interventions, en lien étroit avec les élus, la direction générale et l’ensemble des directions. Vous accompagnerez la collectivité dans ses choix techniques, la programmation des investissements et la maîtrise des coûts et des délais.
Vous assurerez un rôle d’expertise, de conseil et d’aide à la décision auprès des élus et de la direction générale. Vous veillerez à la cohérence technique des projets, à leur faisabilité réglementaire et financière et à leur bonne articulation avec les politiques publiques de la Ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261021001433-directeur-amenagement-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme de formation supérieure de type Bac +5, ingénieur ou master dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, de l’aménagement ou des infrastructures, ou équivalent
- Expérience significative dans le pilotage de services techniques et/ou la conduite d’opérations en collectivité territoriale
- Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires
- Permis B
Vous possédez une solide culture technique et une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales. Votre capacité à piloter des projets complexes, à arbitrer les priorités et à accompagner les élus et la direction générale constitue un atout essentiel pour ce poste.
Vous maîtrisez les principes de la commande publique, le suivi des marchés de travaux, la conduite d’opérations et la gestion budgétaire. Vous êtes à l’aise dans la coordination de nombreux interlocuteurs et savez sécuriser les projets sur les plans technique, réglementaire, financier et calendaire.
Compétences et connaissances requises :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des techniques de conduite d’opérations et de gestion de projets de travaux
- Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments, ERP, accessibilité, sécurité et équipements publics
- Connaissance des règles de la commande publique et des marchés de travaux
- Connaissance des principes de gestion du patrimoine bâti, de la voirie, des espaces verts et de l’éclairage public
- Maîtrise des principes de programmation pluriannuelle, de suivi budgétaire et de contrôle des coûts
- Méthodologie de projet et aptitude au travail en transversalité
- Management d’équipes
Qualités requises :
- Sens du service public et capacité à être force de conseil et de proposition
- Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Anticipation, réactivité et capacité à gérer les priorités
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Autonomie et capacité à rendre compte
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 26/11/2026 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
