Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O059260701001557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-en-Ostrevent
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260701001557-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-COMPETENCES TECHNIQUES :
- Diplôme de l'enseignement supérieur.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Connaissances de l'environnement institutionnel, des processus décisionnels des collectivités locales, et des missions des administrations et partenaires publics.
- Bonne maîtrise de la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
- Connaissances du cadre règlementaire applicable à l'environnement des collectivités territoriales : Etat civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale.
- Bonne maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Maîtrise des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante.
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Adaptabilité et diplomatie.
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
-Efficacité et réactivité.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
COMPETENCES MANAGERIALES :
- Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer.
- Sens de la décision et de l'autorité.
- Savoir arbitrer et régler les conflits.
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION
CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
