Directeur Général des Services - MAIRIE DE TRIGNAC
Référence : O044261013000381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Trignac recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services (DGS)
afin d’accompagner la mise en oeuvre du projet municipal et de garantir la qualité et
l’efficacité du service public.
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et de l’exécutif municipal, le/la DGS participe à
la définition des orientations stratégiques et assure leur mise en oeuvre en
coordonnant l’ensemble des services municipaux.
Véritable interface entre les élus, les agents et les partenaires, il/elle favorise une
administration fondée sur l’écoute, le dialogue, la bienveillance et le travail
transversal, tout en sachant exercer son autorité et prendre les décisions
nécessaires.
- Conseiller et accompagner le Maire et les élus dans leurs prises de décision
- Mettre en œuvre les orientations du projet municipal
- Piloter et coordonner l’ensemble des services municipaux
- Fédérer et accompagner les équipes dans un management fondé sur l’écoute, la confiance et la bienveillance
- Favoriser le travail transversal et la coopération entre les services
- Être à l’écoute des agents, de leurs difficultés et de leurs propositions
- Piloter les projets structurants et accompagner la modernisation des services
- Veiller à la bonne gestion des ressources humaines et financières
- Représenter la collectivité auprès des partenaires et acteurs du territoire
- Prendre les décisions nécessaires, assumer ses responsabilités et savoir trancher avec clarté et sans hésitation lorsque la situation l’exige
Profil recherché
- Formation supérieure en administration, droit public, gestion des collectivités ou management public
- Expérience confirmée dans un poste de direction en collectivité territoriale
- Sens du service public et capacité à travailler en étroite relation avec les élus
- Qualités d’écoute, de dialogue, de diplomatie et de bienveillance
-Capacité à fédérer, à travailler en transversalité et à accompagner les équipes
- Autorité naturelle, capacité d’arbitrage et aptitude à prendre des décisions
- Rigueur, réactivité, esprit d’initiative et capacité à gérer des situations complexes
Le/la DGS devra être un véritable facilitateur de l’action municipale : proche des agents, à l’écoute des élus et du terrain, capable de fédérer les équipes, tout en sachant prendre ses responsabilités, décider et trancher lorsque cela est nécessaire.
Savoir-faire
- Maitrise des enjeux des collectivités territoriales
- Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales
- Maîtrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
- Analyse et aide à la décision
- Fortes compétences en management et organisation
- Conduite du changement (démocratie participative)
- Maîtrise de l’environnement financier et connaissances territoriales transversales (urbanisme, RH, commande publique…)
- Maîtrise des outils et méthodes d’évaluation des politiques publiques, méthodologie de projet
- Maîtrise des techniques de communication et de négociation
Savoir-être
- Loyauté institutionnelle et discrétion
- Capacité à animer et à fédérer
- Sens politique et stratégique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et diplomatie
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet
- Télétravail possible 1 journée
- Horaires irréguliers liés aux obligations de service public
- Forte disponibilité requise (réunions en soirée, événements)
- Rythme soutenu, avec pics d’activité liés aux échéances institutionnelles
- Recrutement statutaire : Mutation / Détachement
- Détachement sur un emploi fonctionnel de DGS d’une commune de moins de 10 000 habitants
- Avantages sociaux : COS + Participations Protection Sociale Complémentaire (santé et prévoyance)
Poste à pourvoir au 01/01/27
CV+lettre de motivation+dernier arrêté de situation administrative+dernier entretien professionnel
Monsieur le Maire
11 place de la Mairie 44570 TRIGNAC
recrutement@mairie-trignac.fr
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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La ville de Trignac, avec ses 8 500 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
