Directeur pôle Ressources (h/f) - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE

Référence : O091260612000129

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Savigny-sur-Orge
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du départ à la retraite du DGA en poste, vous pilotez les fonctions ressources :
- Finances (budget, dette, prospective),
- Affaires Juridiques (commande publique, secrétariat général, contentieux),
- Système d’information,
- Affaires Générales,
- Régie,
- Archives et documentation,
- Partenariats financiers et Contrôle de gestion.
Vous encadrez 6 chefs de service représentant 40 agents.

MISSIONS / ACTIVITES :

Pilotage stratégique des fonctions ressources
- Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de la collectivité : budget, prospective, dette, PPI en lien avec le DGS
- Structurer et renforcer l’équipe du service des Finances
- Sécuriser les procédures juridiques, budgétaires et de la commande publique
- Garantir la fiabilité des actes administratifs, gérer les contentieux
- Superviser les partenariats financiers et optimiser les montages
Modernisation et performance organisationnelle
- Conduire la structuration des services ressources du périmètre
- Structurer les affaires générales et la régie dans le cadre d’une réorganisation
- Piloter la modernisation des systèmes d’information : diagnostic stratégique, pilotage des projets SI, développement des outils numérique et de l’IA
- Installer des outils de pilotage, de suivi et d’aide à la décision
Accompagnement des grands projets
- Sécuriser le financement et le suivi d’un programme d’investissement ambitieux ≈50 M€ : écoles, crèches, espace culturel, renouvellement urbain
- Participer à la définition et au lancement du projet d’administration
- Accompagner la collectivité dans sa trajectoire budgétaire et organisationnelle
Management et gouvernance
- Encadrer, fédérer et accompagner les chefs de service
- Installer un management exigeant, structurant et fondé sur le dialogue
- Conseiller les élus, notamment l’élu aux finances
- Assurer, le cas échéant, l’intérim du DGS

Profil recherché

PROFILS RECHERCHES :
- Formation supérieure en finances publiques, droit public, droit des collectivités territoriales
- Expérience confirmée de direction en collectivité finance ou fonctions ressources
- Porter une vision stratégique et conduire des projets structurants
- Qualité relationnelle et d’accompagnement des équipes et des élus
- Capacité à structurer et sécuriser une organisation en évolution
- Appétence pour la modernisation publique

Qui sommes-nous ?

Bonjour et bienvenue !

Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.

A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.

Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.

C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.

Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.

La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.

À propos de l'offre

  • Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site sur le site emploi territorial.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/08/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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