Directeur/trice de l'Ecole de Mode et de Couture - MAIRIE DE MOUVAUX

Référence : O059260610000253

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mouvaux
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Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Chef de service Action Culturelle et Animation

Missions :
Elabore et pilote le projet pédagogique de l’établissement dans le cadre du développement culturel de la Ville.
Organise et coordonne l’action pédagogique et administrative de l’école.
Anime les ateliers d’enseignement de l’école de Mode et Couture
Met en place des actions de valorisation de l’école par le biais d’ateliers spécifiques, de stages et d’événements

Qualifications requises :
Niveau expert requis en patronage et techniques de couture. Très bonne connaissance des matières et de leurs particularités techniques.
Rigueur, organisation, aisance relationnelle, aisance dans le travail d’équipe, conscience professionnelle, pédagogie

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260610000253-directeur-trice-ecole-mode-couture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 10 mois

    CV et lettre de motivation (enregistrés au format suivant : CV ou LM NOM-Prénom) à adresser à : Monsieur le Maire de MOUVAUX- Hôtel de Ville, BP 20029, 59 589 MOUVAUX

    ou à la Directrice des Ressources Humaines : g.senecaut@mouvaux.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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