ISCP - Chargé de conservation et de restauration des monuments historiques (F/H)
Référence : 2026-2327189
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Hauts de France
DRAC Hauts-de-France, Hôtel Scrive, 1/3 rue du Lombard, 59800 Lille - Localisation : DRAC HDF 1/3 rue du Lombard, 59800 Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste concerne particulièrement le CST dans le Bassin minier, qui couvre des parties des départements du Nord et du Pas-de-Calais, la citadelle de Lille et les missions de référent PLACE/APPACH. Il comprend également des missions thématiques sur l’ensemble de la crmh, notamment sur le patrimoine industriel.
MISSIONS ET ACTIVITÉS :
Suivi des interventions MH sur les propriétés de l’Etat :
Conduite d’opération et représentation de la maîtrise d’ouvrage sur la citadellle de Lille (59), édifice appartenant à l’Etat, dans le cadre du Protocole Culture Défense (PCD).
Relations avec l’Armée et la sous-direction des monuments historiques / direction générale des patrimoines / ministère de la Culture pour le suivi du PCD.
Elaboration et rédaction des pièces administratives, lancement des procédures, analyse et synthèse des offres. Suivi administratif, comptable et technique des opérations de restauration : engagement financier, élaboration des commandes, contrats d’étude et de marchés des intervenants extérieurs, suivi de chantier, vérification et mise en paiement des règlements aux entreprises et honoraires aux maîtres d’œuvre, recours éventuels, réception des travaux, contrôle des paiements des entreprises et des maîtres d’œuvre.
Contrôle scientifique et technique sur les monuments classés et inscrits
Pour les arrondissements de Douai et de Valenciennes (59) et de Lens et de Béthune (62), sur l’ensemble des MH :
Aide à l’élaboration des programmes d’études et de travaux de restauration sur les édifices protégés au titre des MH ; aide à la définition de la commande auprès des porteurs de projet.
Instruction et rédaction d’avis technique sur les diagnostics, avant-projets et autorisations de travaux sur l’ensemble du territoire du département. Consultation des avis des conservateurs des monuments historiques ; participation à la collégialité des avis avec l’UDAP et le SRA.
Référent technique pour le suivi des travaux en phase chantier jusqu’à la réalisation de la conformité ou du récolement.
Rédaction des états sanitaires sur les monuments protégés avec reportage photographique en complément du bilan quinquennal.
Pour tous les MH biens UNESCO du Bassin minier (BMU) :
CST sur les MH inscrits et classés de la liste BMU
Référent technique de la CRMH auprès du CRMH adjoint en charge du Bassin minier
Accompagnement des collectivités et propriétaires pour le montage des dossiers, en lien avec l’adjoint au crmh.
Missions spécifiques :
Administrateur des logiciels métiers APPACH et PLACE pour la CRMH sur le site de Lille ; co-référent en matière de marchés publics au sein de la CRMH.
Référent auprès du service pour les travaux concernant du patrimoine bâti industriel et technique.
Missions générales :
Contribution à la programmation budgétaire, au suivi du budget à l’exécution des opérations programmées.
Travail de terrain en contexte chantier
Télétravail ponctuel possible après 6 mois de prise de fonctions
Profil recherché
Savoirs : Maîtrise du vocabulaire et des modes de construction des bâtiments. Maîtrise du code du patrimoine. Maîtrise du code de la commande publique. Pratique du code de l’urbanisme et de l’environnement. Maîtrise des procédures administratives. Bonne connaissance des procédures financières. Connaissances poussées en histoire de l’art et de l’architecture. Compétences spécifiques dans différents domaines du bâtiment, de la règlementation sécurité et accessibilité, de l’économie et de la construction. Connaissance du patrimoine industriel. Connaissance des enjeux de la réhabilitation et des usages du patrimoine bâti. Connaissance du label UNESCO et du Protocole Culture Défense.
Savoir-faire : rigueur et méthode, rapidité de compréhension et d’exécution, maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers, capacité de rédaction et de synthétisation, savoir rendre compte, proposer.
Savoir être : sens de l’organisation, réactivité, adaptabilité, sens du relationnel et de la concertation, capacité à travailler en équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Anthony Robert, responsable ressources humaines
- Isabelle Barrois, chargée de recrutement
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Hauts de France est chargée de la mise en œuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par la ministre de la Culture en vue de faciliter l’accès du plus grand nombre à la culture, de conserver et de mettre valeur le patrimoine, de soutenir la création et la production d’œuvres contemporaines et d’aider à leur diffusion auprès des publics les plus larges possibles.
Descriptif du service
Au sein du pôle Patrimoines et architecture de la direction régionale des Affaires culturelles, la conservation régionale des monuments historiques compte 26 agents sur les sites de Lille et Amiens. Le service a la charge de la protection, de la conservation et de la restauration des immeubles et objets protégés au titre des monuments historiques, appartenant à l’Etat ou à des tiers.
Le conservateur régional des monuments historiques, chef de service, pilote l’ensemble des missions de la CRMH. Sur chaque site, un CRMH adjoint est le supérieur hiérarchique direct des agents des cellules protection et CST ; il coordonne le CST départemental. L’adjoint au CRMH est le supérieur hiérarchique des agents de la cellule administrative et financière des deux sites.
Les ingénieurs du service assurent la conduite d’opération des travaux sous maîtrise d’ouvrage de la CRMH et le contrôle scientifique et technique des travaux portés par les tiers sur les monuments historiques inscrits et classés. Ils/elles contribuent à la préparation et à la mise en œuvre de la programmation budgétaire des titres 3, 5 et 6. Ils/elles apportent les éclairages nécessaires à la prise de décision et organisent le suivi des opérations les concernant. Ils/Elles travaillent en étroite collaboration avec l’ensemble des agents du service, ainsi qu’avec le SRA et les UDAP. Ils/Elles peuvent participer à la valorisation des actions du service.
Sur le site de Lille, 3 ISCP assurent ces missions
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Mme Françoise Laty, conservateur régional des monuments historiques,
francoise.laty@culture.gouv.fr
Mr Anthony Robert, responsable ressources humaines, anthony.robert@culture.gouv.fr
Candidatures :
Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à adresser par mail, à l’attention de Mr Hilaire Multon, directeur régional des affaires culturelles des Hauts-de-France, à l’adresse suivante :
recrutements.drac.hauts-de-france@culture.gouv.fr
Modalités de recrutement :
Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.
La Drac hauts de France est engagée dans une politique volontariste d’inclusion. C’est pourquoi tous les postes de la DRAC HDF sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance travailleurs handicapés.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. -
LIAISON HIÉRARCHIQUE :
Le poste est placé sous l’encadrement hiérarchique direct du CRMH adjoint des monuments historiques site de Lille.
LIAISON(S) FONCTIONNELLE(S) :
Pour le CST et le Bassin Minier, l’agent est placé sous la tutelle fonctionnelle du CRMH adjoint site de Lille ; pour la maîtrise d’ouvrage, sous la tutelle fonctionnelle du crmh.
Les relations fonctionnelles avec le conservateur des monuments historiques en charge du Nord et du Pas-de-Calais, avec l’agent en charge du suivi administratif des autorisations de travaux et avec l’adjoint au crmh sont particulièrement fortes au sein de la CRMH, ainsi qu’avec les UDAP Nord et Pas-de-Calais et le SRA. L’agent participe au collectif de la CRMH par ses contributions techniques, administratives et organisationnelles. En tant que co-référent marchés publics, il/elle échange fréquemment avec son homologue du site d’Amiens. Il/elle participe à la construction de la doctrine régionale et apporte son concours sur la patrimoine industriel et technique.
Autres relations fonctionnelles internes : pôle patrimoines et architecture, secrétariat général, direction, ACMH.
Relations fonctionnelles externes : propriétaires privés et publics de monuments historiques, porteurs de projet, architectes, entreprises, autres services de l’Etat (préfecture, sous-préfectures, DREAL, DDTM…), mission Bassin minier (ERBM).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Etre titulaire d’un permis B, nombreux déplacements, travail de terrain en contexte chantier -
Poste ouvert aux agent titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A corps des ISCP Groupe RIFSEEP 2 ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
