Directeur(trice) Général des Services (H/F) - MAIRIE DE DOMENE
Référence : O038260717000165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Domène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participer aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels de la collectivité : Conseiller le Maire et son équipe dans la
définition des orientations stratégiques et des politiques publiques, participer à l’élaboration des projets communaux et piloter leur réalisation dans le respect des procédures administratives, budgétaires et juridiques. Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des décisions de l’autorité territoriale.
• Garantir l’organisation et la gestion des ressources financières, humaines et matérielles de la collectivité : Coordonner et accompagner l’ensemble des services municipaux et leurs responsables, impulser une dynamique managériale fédératrice, participer à l’élaboration puis à la mise en œuvre de la stratégie financière et des politiques de ressources humaines de la collectivité, suivre les budgets dans une logique de maîtrise financière, de prospective et d’optimisation des ressources.
• Piloter les projets complexes et transversaux de la collectivité : Conduire les opérations structurantes et les projets
stratégiques du mandat, assurer la coordination des différentes parties prenantes internes et externes, garantir le respect des délais, des objectifs, des contraintes techniques, réglementaires et financières, et veiller à la bonne conduite des projets dans une logique de qualité et d’efficience de l’action publique communale.
• Accompagner la modernisation et la structuration de l’action publique locale : Développer les outils de pilotage et d’aide à la décision, sécuriser les procédures et les actes de la collectivité, accompagner les évolutions organisationnelles et numériques, promouvoir l’innovation, la transversalité, la bienveillance et l’amélioration continue de la qualité du service public communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260717000165-directeur-trice-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre candidature est à adresser avant le 7 septembre 2026 à Monsieur Loïc MARISSAL, Maire de Domène, par mail à
loic.marissal@mairie-domene.fr ou par courrier postal envoyé à :
Mairie de Domène
Place Stalingrad
38420 DOMÈNE
Votre candidature sera composée de : votre CV et votre lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire), d’une copie de l’avis d’inscription sur liste d’aptitude (pour les lauréats du concours), d’une copie du diplôme le plus élevé obtenu (si contractuel). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
