GEORGES CLEMENCEAU, VILLEMOMBLE, un ou une responsable entretien et maintenance, poste 3460

Référence : O093251208000277

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Villemomble
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Date limite de candidature : 20/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Responsable entretien et maintenance
Réf. 25-3460
Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
Grade : Adjoint technique territorial principal (EPLE)
Catégorie : C

La Région Île-de-France recrute pour le lycée GEORGES CLEMENCEAU - 130 rue de Neuilly - 93250 - VILLEMOMBLE un ou une

Responsable entretien et maintenance

Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Contrôler l'entretien des locaux. Encadrer l’équipe de maintenance et l'équipe d'entretien des locaux. Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement pour les travaux spécialisés de premier niveau.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251208000277-georges-clemenceau-villemomble-une-responsable-entretien-maintenance-poste-3460?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Aptitudes

Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Avoir le sens de l'organisation
Etre autonome
Capacités d’adaptation, réactivité
Savoir gérer les situations de stress

+ Spécificités

Particularités du poste :

Versement de la NBI encadrement : OUI.

Encadrement d'une équipe de 12 agents
Participation aux activités de maintenance
Horaire de 6h30 à 14h30
Un samedi sur trois travaillé et compensé par le mercredi après-midi
Grade Adjoint technique territorial principal 2e ou 1ère classe
Poste non logé

Conditions d'exercice

Horaires propres à chaque établissement d’enseignement
L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers
Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux
Port de charge, travail courbé et agenouillé
Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outi ls et de produits dangereux
Travail en hauteur en conformité avec la règlementation
Conduite possible d’un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)
Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
Travail en équipe

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 20/07/2026
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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