Gestionnaire des marchés publics, des affaires juridiques et des projets municipaux
Référence : O062260619002018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wimille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire des marchés publics, des affaires juridiques et des projets municipaux
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et en supervision conjointe avec la Responsable du pôle Ressources & Supports (aspects administratifs, financiers et juridiques)
L’agent devra s’inscrire dans une politique de polyvalence, afin de pouvoir palier l’absence ou le surcroît de travail des agents des services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260619002018-gestionnaire-marches-publics-affaires-juridiques-projets-municipaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALITES HUMAINES
_ Rigueur et organisation
_ Prise d’initiative
_ Esprit d’équipe
_ Disponibilité et dynamisme
_ Pédagogie, esprit d’analyse et aptitude à reformuler
QUALITES PROFESSIONNELLES
_ Respect des règles de confidentialité, de déontologie et d’éthique
_ Maîtrise de la réglementation, de la jurisprudence et de la doctrine en matière de droit des marchés publics, ainsi que des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)
_ Conduite et gestion de projet
_ Formalisation de besoins dans un cahier des charges
_ Aisance rédactionnelle
_ Reporting d’activité
À propos de l'offre
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_ Travail en bureau
_ Horaires réguliers
_ Déplacements dans les services
Candidature à adresser à Monsieur le Maire et à transmettre via l'adresse mail rh@wimille.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des affaires juridiques
