Gestionnaire recrutement - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059251024001625
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un gestionnaire recrutement (f/h) sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux au sein du service Développement Recrutement Insertion Mobilité de la Direction des Ressources Humaines.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents : Rejoignez-les !
Au sein d’une équipe de 11 agents, constituée de 4 conseillers RH, 2 conseillers mobilité carrière, 1 chargé de dispositif insertion,1 chargé de GPEEC, 2 gestionnaires recrutement et 1 apprenti RH sous l’animation d’un responsable de service,
Le gestionnaire recrutement (f/h),
travaille en binôme et intervient en soutien administratif, technique et logistique du responsable de service et des conseillers en RH sur le processus de recrutement.
Il est également garant du développement de la marque employeur en contribuant activement à l’onboarding des nouveaux arrivants.
Il peut enfin, au regard de l’actualité du service, contribuer de manière polyvalente à la bonne gestion de l’ensemble des thématiques portées par le service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251024001625-gestionnaire-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
❱ Savoirs
• Maîtrise des outils bureautiques
• Règles statutaires de la fonction publique territoriale
• Bonne connaissance de la collectivité et de ses métiers
• Réglementation en matière de recrutement dans la fonction publique territoriale
• Connaissance du logiciel CIRIL RH
• Connaissance du logiciel de recrutement BEETWEEN
❱ Savoir faire
• Réalisation de tableaux de bord et de bilans annuels
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Qualités organisationnelles et capacité à prioriser les dossiers à gérer
• Adaptabilité face au changement
• Capacités de dialogue et de communication
❱ Savoir être
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Sens du service public
• Envie de s’investir dans une équipe
• Envie de contribuer à une marque employeur forte
• Capacité à faire preuve de pédagogie et de patience
• Autonomie dans le travail, rigueur, organisation
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi midi
❱ Télétravail possible 1.5 jours/semaine
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix + participation restauration, mutuelle, prévoyance, abonnement mensuel de transport en commun + COS
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://filderoubaix.ville-roubaix.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
