Ingenieur fluide (h/f) - Livry-Gargan
Référence : O093260526000893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un(e) Ingénieur fluide (F/H)
Sous la responsabilité du directeur du Patrimoine Bati, l'ingénieur fluide est en charge :
1. Expertise technique et ingénierie
Assurer l'expertise technique sur les lots CVC, plomberie, fluides spéciaux, électricité
Réaliser des diagnostics techniques et fonctionnels des installations
Proposer des solutions d'amélioration, de rénovation ou de mise en conformité
2. Maîtrise d'ouvrage / Maîtrise d'œuvre
Participer à la définition des besoins et à la programmation des travaux
Rédiger ou valider les pièces techniques (CCTP, DPGF, notes de calcul)
Analyser les offres des entreprises et bureaux d'études
Suivre l'exécution des travaux (qualité, coûts, délais)
Participer aux opérations de réception et de levée de réserves
3. Gestion énergétique et développement durable
Suivre et analyser les consommations énergétiques et fluides (Engagements, facturations et gestion des abonnements)
Proposer et piloter des actions de performance énergétique
Contribuer aux plans de sobriété énergétique et aux démarches de transition écologique
Intégrer les énergies renouvelables et systèmes innovants
4. Exploitation et maintenance
Appuyer les équipes de maintenance sur les problématiques complexes
Définir des stratégies de maintenance préventive et corrective
Participer à l'élaboration et au suivi des marchés d'exploitation-maintenance
- Participation aux commissions techniques et réunions de chantier
- Assistance technique aux autres directions ou usagers
- Contribution aux outils de gestion du patrimoine (GMAO, SIG, bases techniques)
- Veille technologique et réglementaire
Profil recherché
Bac +5 (ingénieur bâtiment, génie climatique, énergétique, fluides)
gestion de patrimoine, GMAO et exploitation technique
- Analyser une situation technique et identifier les besoins d'intervention
- Conduire des projets techniques en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais
- Élaborer, rédiger et exploiter des documents techniques et administratifs
- Piloter et coordonner des prestataires internes et externes
- Suivre l'exécution de prestations et contrôler leur conformité
- Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation adaptées aux contraintes existantes
- Exploiter des données techniques et énergétiques pour aider à la décision
- Mettre en œuvre et suivre des actions d'amélioration de la performance des équipements
- Appliquer et faire appliquer les règles, normes et procédures en vigueur
- Assurer une veille réglementaire et technique liée à son domaine d'intervention
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
