Instructeur des autorisations d'urbanisme - Communauté de Communes Val Es Dunes

Référence : O014261012000911

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Argences
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Date limite de candidature : 25/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Lieu de travail : Chemin de Béneauville à Vimont (14370)
Service d’affectation : Aménagement et développement du territoire
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité de la directrice de l’Aménagement et du développement du territoire
Temps de travail : 1607 heures annuelles effectuées au choix selon un cycle hebdomadaire de 35 à 39 heures (en accord avec le responsable)
Territoire à taille humaine en pleine évolution, la Communauté de communes Val ès Dunes s’engage dans une démarche de structuration et de modernisation de son administration afin d’accompagner durablement ses projets et de renforcer la qualité du service public rendu aux communes membres et aux habitants.
Située au cœur du Calvados, Val ès Dunes porte des politiques publiques diversifiées et ambitieuses, dans des domaines tels que l’aménagement du territoire, la transition écologique, les services à la population, le développement territorial et le tourisme. La collectivité place la rigueur administrative, la sécurité juridique et la coopération avec les communes au cœur de son fonctionnement.
Dans ce cadre, Val ès Dunes renforce aujourd’hui son organisation afin de consolider sa gouvernance, de fiabiliser ses processus internes et d’offrir à ses agents un environnement de travail structuré, collaboratif et porteur de sens.
Placé sous l’autorité de la Directrice de l’Aménagement et du développement du territoire, l’instructeur est chargé de l’instruction des autorisations d’urbanisme et gère les procédures pour le compte de la Communauté de communes. Il applique et met en œuvre la réglementation touchant au droit des sols (urbanisme, environnement, construction…).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261012000911-instructeur-autorisations-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises
• Compétences techniques :
- Savoir gérer des délais restreints et des procédures rigoureuses,
- Avoir des connaissances juridiques dans le domaine d’application du droit des sols
- Savoir mobiliser les compétences et les ressources nécessaires,
- Savoir rédiger des arrêtés (permis d’aménager, permis de construire, permis de démolir, déclaration préalable, certificat d’urbanisme…),
- Savoir s’adapter aux réglementations et évolutions juridiques,
- Savoir gérer la multiplication des contentieux en urbanisme,
- Savoir analyser et replacer le projet faisant l’objet de la demande dans son contexte politique, institutionnel et environnemental,
- Savoir s’adapter à la dématérialisation des échanges et aux nouvelles technologies,
- Savoir gérer l’intégration croissante des enjeux du développement durable,
- Savoir intégrer la dimension environnementale, du développement des énergies renouvelables et la prise en compte de la prévention des risques naturels et technologiques,
- Savoir réaliser le diagnostic d’une situation.

• Compétences d’organisation :
- Savoir être autonome, rigoureux et organisé,
- Savoir travailler en équipe (entre instructeurs, avec les élus, les services municipaux et les personnes publiques associées).

• Compétences relationnelles et sociales :
- Savoir développer un partenariat et avoir le sens du relationnel avec les élus, avec les services municipaux et avec les personnes publiques associées,
- Bon relationnel et esprit d’équipe.

• Compétences d’adaptation :
- Savoir s'adapter aux réglementations et évolutions juridiques,
- Savoir s'adapter aux nouvelles technologies.

• Formations et diplômes requis :
- Formation supérieure spécialisée en urbanisme,
- Permis de conduire B indispensable.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Avantages :
    - RIFSEEP
    - Télétravail possible
    - ARTT (en fonction du cycle hebdomadaire retenu)
    - Horaires variables
    - Titres restaurants
    - Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
    - Participation employeur au contrat prévoyance labellisé
    - Adhésion au CNAS
    - Adhésion au Trip Normand

    Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Val ès dunes – 1 rue Guéritot – 14370 ARGENCES, par voie postale ou par voie électronique à : rh@valesdunes.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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