Instructeur(trice) de Gestion Financière Budgétaire Comptable (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013261015000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité renforce ses équipes pour devenir la première Police Municipale de France.
Chargée d’assurer la tranquillité publique, la Police Municipale est devenue un acteur incontournable pour faire de Marseille une ville plus sûre et plus proche de ses concitoyens.
Au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, vous rejoignez la Division de la Commande publique pour assurer la gestion de l’ensemble de l’exécution comptable de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité.
Votre rôle consistera à :
• Participer au recensement des besoins en lien avec les services opérationnels et orienter la procédure à suivre ;
• Rédiger les pièces administratives des marchés publics ( BPU, CCTP….) ;
• Contribuer à l’analyse des offres ;
• Effectuer le suivi administratif des marchés publics (Révisions de prix, suivi des tranches et des disponibles, reconductions…) ;
• Suivre les tableaux de bord de suivi des marchés ;
• Prendre part à l’organisation des réunions avec les services opérationnels ;
• Suivre les avenants aux marchés ;
• Répondre aux interrogations des services sur le portefeuille de marchés relevant de notre compétence ;
• Rédiger des fiches déclenchement achat ;
• Créer les nouveaux marchés dans le logiciel comptable et verser les documents en GED ;
• Assurer une veille réglementaire en matière de commande publique ;
• Effectuer un lien avec la DAF et le service des marchés de la Ville.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...).
• Possibilité de télétravail
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2 et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez d'une expérience préalable dans le domaine administratif et comptable.
Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez la réglementation et les procédures relatives à la comptabilité publique et aux marchés publics.
Doté(e) d’un réel sens du service public, vous êtes dynamique et vous savez travailler en autonomie. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de loyauté.
Disponible et polyvalent(e), vous faites preuve de réactivité et de conscience professionnelle.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
40 avenue Roger Salengro - 13003 Marseille
Référence de l’offre : Offre i 14729
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Gestionnaire de comptabilité