ISCP à l'UDAP 62 et à l'UDAP 80, poste mutualisé

Référence : 2026-2452804

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Hauts de France
    DRAC Hauts de France UDAP du Pas-de-Calais, Arras (résidence administrative) et UDAP de la Somme, Amiens
  • Localisation : UDAP d'Arras et UDAP d'Amiens
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler par mail

Date limite de candidature : 26/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les missions de l’agent se répartissent entre l'UDAP du Pas-de-Calais (résidence administrative) et l'UDAP de la Somme.

1) Avis travaux sur Monuments Historiques
* réalisation de diagnostics et de rapports sur l’état de conservation des édifices protégés (examen du bâtiment du point de vue architectural, couverture photographique, recherches historiques et documentaires, demande éventuelle d’analyses scientifiques sur certains aspects de conservation ou de techniques de restauration ; rédaction de rapports sur l’état de conservation). Apport des fiches dans le logiciel Agrége.
* aide et conseils auprès des propriétaires de monuments historiques pour les travaux d’entretien.
* instruction et avis techniques sur les autorisations de travaux sur le patrimoine protégé
* contrôle scientifique et technique sur les travaux sur monuments historiques
* organisation des réunions CST en lien avec les ABF et la CRMH
* conformité des travaux en fin de chantier
* participation aux avis sur les dossiers de labellisation de la Fondation du Patrimoine

Profil recherché

Description du profil recherché :
Expérience professionnelle dans les domaines concernés et perfectionnement en stages internes pour certaines tâches spécifiques.
Ce poste pourrait convenir, par voie de détachement, à certains agents du ministère de l'écologie et du développement durable ou des directions départementales des territoires.

Compétences techniques :
- connaissance des procédures et des règles propres à l’administration
- histoire de l’art, de l’architecture, de l’urbanisme et des techniques de construction
- connaissance du code du patrimoine et de la réglementation relative à la protection des MH
- règles déontologiques en matière de restauration du patrimoine
- réglementation applicable en matière de restauration du patrimoine
- politiques publiques en matière d’urbanisme et de renouvellement urbain
- architecture contemporaine

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Anthony Robert, responsable RH
  • Isabelle Barrois, chargée de recrutements

Qui sommes-nous ?

La Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Hauts de France est chargée de la mise en oeuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par la ministre de la Culture en vue de faciliter l’accès du plus grand nombre à la culture, de conserver et de mettre valeur le patrimoine, de soutenir la création et la production d’oeuvres contemporaines et d’aider à leur diffusion auprès des publics les plus larges possibles.
Veiller à protéger les monuments historiques et leurs abords, ainsi que les sites inscrits ou classés. Contribuer à l'élaboration des documents d'urbanisme dans un esprit de maintien ou de promotion de la qualité architecturale, urbaine et paysagère. L'Unité Départementale d'Architecture et du Patrimoine (UDAP) est l'organisme déconcentré du ministère de la culture dont la mission est la protection des monuments historiques de leurs abords et des sites patrimoniaux

À propos de l'offre

  • Contacts:

    La Cheffe de l'UDAP de la somme, Madame Caroline DOLACINSKI
    caroline.dolacinski@culture.gouv.fr - 03 22 22 25 12
    Le Chef de l'UDAP du Pas-de-Calais, Monsieur Loïc LEVIN
    loic.levin@culture.gouv.fr - 03 21 50 42 70

    Mr Anthony Robert, responsable RH anthony.robert@culture.gouv.fr - 03 28 36 61 70

    Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à adresser par mail, à Mr Hilaire Multon, DRAC des Hauts-de-France, à l’adresse suivante :
    recrutements.drac.hauts-de-france@culture.gouv.fr

    Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.
    La Drac hauts de France est engagée dans une politique volontariste d’inclusion. C’est pourquoi tous les postes de la DRAC HDF sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance travailleurs handicapés.
    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des  Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Missions réparties entre l'UDAP du Pas-de-Calais et l'UDAP de la Somme
    Déplacements permanents sur les chantiers ou en réunions diverses dans la Somme et le Pas-de-Calais
    Activité partagée entre les UDAP et le terrain
    Gestion des relations avec les élus et les publics divers, médiation
    Possibilité de télétravail après 6 mois de service

  • Fondement juridique du recrutement : Poste ouvert aux agent titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie Acorps des ISCP Groupe RIFSEEP 2 ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2027

  • Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture

Des offres d'emplois recommandées pour vous