Électricien bâtiment (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Référence : O050261007001296

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 08/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Entretien Maintenance Logistique, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques des bâtiments communaux, en garantissant la sécurité des installations et la continuité du service public.

Vos missions principales :
* Effectuer les travaux d'installation et de mise en conformité électrique des bâtiments communaux.
* Assurer les travaux de dépannage, de maintenance préventive et corrective des équipements et installations électriques dans les bâtiments communaux (PPMS, BAES, Visiophonie, Alarmes anti-intrusion et incendie, courant faible,...).
* Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des systèmes électriques.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du patrimoine.
* Monter et raccorder les systèmes de sécurité (alarmes incendie, alarme anti-intrusion, blocs de secours et téléphonie,...).
* Collaborer avec les autres corps de métier pour coordonner les interventions sur les chantiers.
* Assurer le suivi des fiches travaux.
* Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service public.
* Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'exécution de toutes les interventions.

Profil recherché

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels

Titulaire d'un CAP à Bac professionnel en électricité, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire.

Qualifications :
* Permis B exigé.
* Habilitation électrique B2, BR, BC et H0V exigées.
* Habilitation nacelle et cariste souhaitées.

Compétences attendues :
* Connaître les normes de sécurité et la réglementation électrique en vigueur.
* Appréhender les règles de sécurité sur un chantier et les procédures d'intervention (PHS).
* Connaitre les techniques de raccordement, de branchement et de câblage électrique.
* Lire et interpréter les plans électriques, schémas de montage et documents techniques.
* Évaluer les besoins en matériels électriques pour la préparation et la réalisation des chantiers.
* S'adapter avec aisance à des environnements de travail variés et des interventions diversifiées.
* Faire preuve de rigueur et de réactivité.
* Savoir travailler en équipe et en transversalité.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

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    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2027

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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